Устроился на работу 25 июня, условно записали первую часть отпуска на 15 мая, а вторую часть 1 декабря, могу ли я

Здравствуйте, имеет ли право работадатель перенести часть дополнительного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год без монго согласия? Работаю с вредными условяии труда. Устроился на работу 25 июня, условно записали первую часть отпуска на 15 мая, а вторую часть 1 декабря, могу ли я просить полный отпуск до окончания моего рабочего года, то-есть 25 июня следующего года.

06 ноября 2022, 08:07, Никита, г. Курск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любой отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, не предоставление отпуска два года подряд запрещено законом (Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда ТК РФ статья 124.)

Таким образом при пороке воле в трудовых правоотношений, без учёта мнения работника, у Вас есть право на обращение в инспекцию по труду.

Доброго вам дня.

06 ноября 2022, 09:04

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Не будет ли у меня из-за этого неприятностей?

Добрый день. Когда начальство на работе принимало заявки на отпуска, просил отпуск из двух частей - весной и летом по две недели. Начальство отказало - мол, можем только осенью и весной. Отгулял весеннюю часть отпуска - со 2го по 18е мая. И тут, вдруг, вызывают меня подписывать заявление на очередной отпуск - а там дата - с 13го по 28е июня. Получается, начальство пошло мне навстречу - но между первой и второй частью отпуска промежуток МЕНЕЕ МЕСЯЦА. Не будет ли у меня из-за этого неприятностей?

11 июня, 22:23, вопрос №4979165, Игорь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На следующий год сказали могу взять отпуск только 30 календарных дней, а не 44 как положено

Добрый день! Устроилась на работу 2 февраля, 20 июля иду в отпуск на две недели. На следующий год сказали могу взять отпуск только 30 календарных дней,а не 44 как положено. Правильно ли это?

10 июня, 10:10, вопрос №4977886, Ирина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Если мой ребенок умер ему было 1, 5месяца могу ли я пойти на пенсию в57, есть ещё двое

Если мой ребенок умер ему было 1,5месяца могу ли я пойти на пенсию в57,есть ещё двое

09 июня, 05:30, вопрос №4977074, Елена, г. Кемерово

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

С какого момента начинается отпуск?

Здравствуйте, муж контрактник получил ранение 12 мая,14 мая поступил в госпиталь,3 июня выписали.Полетел в часть ,чтобы написать рапорт на отпуск,оказывается у него отпуск идет с 1 июня.Хотела бы узнать законно это или отпуск начинается с написания рапорта,сегодня уже 5,в части сказали что подписать рапорт могут только в понедельник, а это будет 8 июня.Пол месяца пройдет с перелетами,так как часть находится далеко .С какого момента начинается отпуск?

05 июня, 11:13, вопрос №4974682, Наталья, г. Йошкар-Ола

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Ребёнок родился в Москве 2025 года, 6 -мая, а родители граждане Киргизии, мы можем получить РВП на основание ребёнка?

Здравствуйте! Ребёнок родился в Москве 2025 года,6 -мая, а родители граждане Киргизии, мы можем получить РВП на основание ребёнка?

04 июня, 22:12, вопрос №4974319, Гулзада, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.