Могу ли я уволиться без отработки в связи с переездом к месту основного проживания ссылаясь в заявление на ч3 ст 80 тк рф?

Здравствуйте, Антон!!!

Вы имеет право воспользоваться положением части третьей статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы… работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Перечень причин для такого заявление не является исчерпывающим, однако в своем заявлении вы должны обоснованно изложить мотив немедленного переезда на другое место жительства.

Работодатель не идет навстречу, не желает расторгнуть по части второй ст. 80 Трудового кодекса РФ?

Здравствуйте 

Часть 3 ст. 80 ТК гарантирует право на увольнение в тот день, который работник указал в заявлении, если это вызвано невозможностью продолжения трудовой деятельности по уважительным причинам. Уведомив о них начальника, вы не оставляете ему выбора – он обязан подписать заявление и тот же час уволить вас. Безоговорочно!

Но, желательно уведомить о своём решении за 2 недели