Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня закончился контракт, вчера Путин объявил о завершении частичной мобилизации и так же добавил о том, что не требуется указ о ее завершении, как мне поступить?
Добрый день, 28 октября 2022г. у меня закончился контракт, вчера Путин объявил о завершении частичной мобилизации и так же добавил о том, что не требуется указ о ее завершении, как мне поступить? Могу ли я уволиться?
Здравствуйте, Дмитрий. Полагаю, что у Вас имеются все основания для увольнения с военной службы.
Исходя из общего смысла п. 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
с полным содержание нормативно-правового акта Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке:
www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/405209425/.
Исходя из вышеизложенной нормы, контракт, который Вы заключили будет действовать до окончания периода частичной мобилизации, а после ее окончания Вы сможете уволиться по общим основаниям.
Надеюсь, мои разъяснения были для Вас полезны.
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
На основании этого, контракт продолжает действие до момента пока не будет принят и опубликован(вступит в силу) Указ об окончании мобилизации, либо о внесении изменений(отмены) в указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647. Конечно как будет на практике большой вопрос, но из буквального толкования норм пока вывод такой.
Здравствуйте, Дмитрий!
По данному вопросу мнения разделились.
Одно из них такое.
Президент РФ и Министр обороны РФ объявили о завершении частичной мобилизации, при этом Президент РФ уточнил, что будет советоваться о том, что есть ли необходимость в принятии Указа о завершении частичной мобилизации.
Было принято решение об отсутствии такой необходимости (надеемся, что это решение, во избежании коллизий, будет пересмотрено).
Всё вышеуказанное свидетельствует, что частичная мобилизация, во всяком случае для военного командования, закончена.
Как установлено Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647:
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации...
Таким образом, если контракт не будет расторгнут с Вами в связи с окончанием его срока, я бы рекомендовал подавать рапорт о расторжении контракта, ссылаясь на вышеуказанное.
В случае отказа от удовлетворения рапорта необходимо обращение в военную прокуратуру, с теми же самыми основаниями.
В случае отказа от удовлетворения военной прокуратурой Вашей жалобы должно следовать заявление в суд о признании недействительным отказа от удовлетворения рапорта об увольнении контракта в связи с истечением его срока.
Добрый день.
Путин объявил о завершении частичной мобилизации и так же добавил о том, что не требуется указ о ее завершении, как мне поступить? Могу ли я уволиться?
Можно попробовать истолковать сказанное в том ключе, что Президент РФ является Верховным Главнокомандующим, а следовательно, в силу ст. 13 ФЗ «Об обороне»
Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Российской Федерации в пределах своих полномочий издает приказы и директивы Верховного Главнокомандующего Вооруженными Силами Российской Федерации,обязательные для исполнения Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами.
Но в этом случае, в войска должен прийти соответствующий приказ или директива исходя из которых следует, что указ о мобилизации не действует и увольнение производится в общем порядке, на основании ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
Вы можете обратиться с рапортом на имя командования об увольнении Вас с военной службы, в порядке установленном приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660 «О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации»
а именно оформить на Вас представление на увольнение, направив его в кадровый орган.
29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
К представлению прилагаются:
копия листа беседы;
копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; по истечении срока контракта о прохождении военной службы; в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);
рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);
копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);
другие документы (материалы), подтверждающие основания к увольнению.
Здравствуйте
Увы, но Указ Президента №647 не отменен. Поэтому в силу п.4 данного указа контракты продолжают действовать. Пресс-релиз Минобороны и заявления иных лиц не являются основаниями для отмены Указа.
Указ может быть отменен только иным Указом президента.
Уволится по заявлению поэтому не получится.
________
Поэтому уволится можно будет только по основаниям
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Пока на портале опубликования НПА нет Указа Президента или какого либо приказа. Также нет такого документа на сайте Минобороны.
Устно произнесенные указания не являются обязательными к исполнению