Добрый вечер, хотела узнать у вас, я неделю назад устроилась на работу менеджером по продажам, при подписании

Добрый день. А Вы купленный предоставляли при поступлении на работу?

Здравствуйте, Елизавета.

Но если например он все таки заявит, я выплачиваю штраф и спокойно живу себе дальше, или штраф+лишение свободы?

санкция статьи  ст. 327 УК РФ предусматривает альтернативное наказание, это значит, что только судья при постановлении приговора решит назначить вам штраф или арест или обязательные работы или исправительные, поскольку в указанной статье говорится: 

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Поэтому забирая диплом у работодателя, вам нужно убедиться, что он не сообщит в полицию, и не передаст копию вашего диплома. Поэтому продумайте диалог, и будьте предельно осторожны, может не следует говорить, что переданные вами диплом не законный, а обозначить как то иначе необходимость забрать данные о переданном дипломе и предоставить иной.

Здравствуйте Елизавета.

 но на работу взяли через знакомых без опыта в этой деятельности, если я сама в отдел кадров подойду и предоставлю реальный диплом, мне уголовной отвественности не будет?

Сам факт использования поддельного документа с Вашей стороны уже имел место. а потому если будет соответствующее обращение в правоохранительные орган, наступление уголовной ответственности при наличии необходимых оснований, вполне возможно.

Но помимо этого, Вас работодатель по закону сможет уволить, в случае выявления этого факта, и не продолжать с Вами далее трудовых отношений, так как это основание для увольнения по инициативе работодателя.

Оно предусмотрено положениями статьи ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Из статьи следует, что:

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».