Фирма меняет название,,написала заявление на рассчет в старой фирме и на прием на работу в другую.Работала два года без отпуска,,,прошло два месяца,рассчетные не выплачивают,говорят надо писать заявление.Как поступить?Или как правильно написать заявление?
Здравствуйте, Марина. Если, как вы пишете, дело только в изменении названия фирмы, писать заявление никак не надо. Изменение названия ничего не меняет в трудовых отношениях ни для работника, ни для фирмы. Поэтому не понятно, какой расчет вам не выплачивают.
В случае изменения названия фирма обязана указать в вашей трудовой книжке на это изменение.Изменение названия не предполагает расчета с работниками. Они как трудились, так и продолжают трудиться. От вас при этом ничего не требуется.
Здравствуйте. Был на сво, потерял ногу, прохожу лечение в госпитале, дали протез, лечение заканчивается. В течении трех дней обязан явится в часть для увольнения. Рапорт на увольние подан две недели назад юристом по доверенности. 6- го числа меня выписывают. Юрист считает что мне туда являться не стоит, лучше лечь в больницу на лечение до момента пока увольнение не будет подписано.потому что могут там оставить до получения увольнения, это примерно до полугода. Минимум могут оставить на месяц отгулять отпуск. Так ли это как говорит мой юрист. Каковы последствия . Есть какие то варианты уволиться не являясь в часть.?
Арендую кабинет через юридическое лицо, оплату просили только наличными. Оплату делали вперед. Попросили съехать поставили перед фактом, сказали съехать до 19 марта. Оплачено до 1 апреля. Оплатала ку за февраль . Планирую на днях съехать, арендатель требуются полную оплату ку за марта, на данный момент 3 число. Отказалась сейчас оплачивать ку, сказала оплачу при выезде то количество дней что была в помещении. Отключили свет . Могу я написать заявление за незаконное отключение света и что требуются оплату ку , не имею даже счет фактуры на руках. Это еще с тем что они принудительно просят нас съехать
Здравствуйте. У меня ситуация такая. Несколько лет назад я брала кредит в Хоум Банке. выплатить его не смогла. Срок давности прошел. Но год назад на карты наложили арест, так как Хом Банк стал теперь Совкомбанком, и видимо был суд, я не знала о нем. Не было меня в городе. Да и повестки яне нашла в почтовом ящике по месту прописки.
Но вот уже год карты и счета арестованы на сумму 580 000р
Плюс к этому есть долги по жкх тоже судебные . Сейчас мне Совкомбанк предлагает оформить договор цессии и за 300000р выкупить долг. То есть я плачу 300000 и больше не должна банку.
Я бы и рада, да не у меня таких денег. С сотрудником банка разговариваю, трубки беру.
У меня есть квартира в собственности только на мне, осталась от мамы там я и прописана. и дача тоже в собственности. покупали с мужем в браке. Сейчас на собственность наложен запрет на регистрационные действия.
Меня пугают, что могут дачу арестовать и продать в счет оплаты долга.
Но я готова платить по чуть чуть и гасить долг .
Вопрос у меня такой, если я сейчас начну выплачивать долг ,то есть пополнять карту и с неё будет все списываться в счет оплаты долгов. Могут ли арестовать мое имущество и продать его в счет оплаты долга ?
Ведь по сути пополняя свой арестованный счет , я уже показываю свою платежеспособность ..
Я официально не работаю. Муж инвалид по онко заболеванию и к долгам моим отношения не имеет, так как кредит я брала без его ведома.
Здравствуйте! Прошу проконсультировать по ситуации с увольнением. Я работал в организации по трудовому договору, который изначально был срочным, но срок его действия давно истек. Поскольку я продолжал работать и работодатель не расторг его вовремя, согласно ст. 58 ТК РФ, мой договор фактически стал бессрочным. Две недели назад я подал заявление об увольнении; при этом по указанию начальника отдела кадров в заявлении я прописал формулировку "в связи с окончанием трудового договора". Двухнедельный срок предупреждения истек сегодня, 2 марта 2026 года.
В течение сегодняшнего дня я полностью закрыл и сдал обходной лист, однако на руки мне не выдали ни трудовую книжку (или справку СТД-Р), ни копию приказа об увольнении. Более того, приказ мне даже не предъявили для ознакомления под подпись. Работодатель мотивирует задержку документов тем, что я еще не сдал корочки по охране труда и удостоверение работника (они у меня на руках, планирую вернуть завтра утром). Также мне официально заявили в бухгалтерии, что полный финансовый расчет будет произведен только 6 марта, что прямо нарушает ст. 140 ТК РФ.
Учитывая, что сегодня был мой последний рабочий день по заявлению, но приказ об увольнении фактически не оформлен и не подписан мною, я опасаюсь, что завтрашний невыход на смену работодатель может использовать для оформления прогула и последующего увольнения "по статье". Подскажите, как мне правильно зафиксировать факт невыдачи документов сегодня, обязан ли я выходить на работу завтра после возврата удостоверений и какую ответственность несет работодатель за удержание трудовой книжки и задержку выплат, если они ссылаются на то что не произвели мне расчёты выплат и говорят чтобы я приходил 6-го числа?