Увольнение директора ООО по решению учредителей

Здравствуйте! В феврале 25 года запросили договор на изготовление мебели, а именно кухонной столешницы, внесли аванс наличными. Заключение договора и передача аванса происходили по месту будущей установки столешницы. О получении аванса сотрудник компании оставил расписку. По прошествии времени столешница на была установлена и аванс не был возвращен. Был подан иск от физ лица к ооо. Иск удовлетворили в пользу истца. Ни на одно скорее заседание ответчик не явился, с материалами дела не знакомился, добровольно решение суда не исполнил. Получили ИЛ, план в банк, выплат нет. На это ооо наши несколько исков поданных ранее, так же за неисполнение условий договора. До недавнего времени исполнительных производств владеет более чем на 3 млн по разным ИЛ. Испол производства приостановили по причине "нечего взять с виновника". В октябре 25г через сайт МВД было подано заявление на возбуждение уголовного дела по статье Мошенничество, сопряженное с преднамеренным неисполнением договорных обязательств. В апреле 26 пришел отказ в возбуждении дела ссылаясь на то что это гражданско-правовой спор и решать надо в суде. Учитывая что: 1.Гражданско-правовой спор в свое уже решен 2. ООО очевидно не однократно принимало денежные средства от заказчиков и далее не исполняло договор 3. У учредителя ООяо есть ещё одно юр лицо у которого нет финансовых проблем 4. ООО зарегистрировано в Ростове-на-Дону, действия происходит в Москве. Как правильно составить жалобу или другое решение, чтобы перестали отказ в возбуждении уголовного дела.

Здравствуйте. Глава кфх был в единственном числе, затем внес учредителя в кфх по решению. Учредитель дохода не получает от кфх, должен ли глава кфх платить за второго учредителя страховые взносы ?

Добрый день! Вопрос дисквалификации. Директор от своего имени подает в ИФНС заявление с просьбой закрыть ООО в связи с отсутствием коммерческой деятельности и отсутствием юридического адреса (у организации нет недвижимости, нет действующего договора аренды). Кому грозит дисквалификация (директор, учредители)?

В ООО единственный генеральный директор,доверенности на подписи нет ни на кого.Генеральный директор скончался скоропостижно( убили).Действие по ООО прекращено.Работник мать несовершеннолетнего ребенка (13 лет,в статусе одинокого родителя).На работу соответственно не выходит,пособий никаких не получает,зарплату тоже. Трудовой договор,трудовая книга находятся на руках у работника. Бухгалтер ведущий ООО точных сроков переоформления документов на родственников и соответственно сроков увольнения не озвучивает. Каким образом работнику уволится в кротчайшие сроки чтоб закрыть стаж и устроится на новую работу?

В ООО три учредителя, уставной капитал 100.000 рублей. Доли у учредителей 30%, 30% и 40%. Как распределятся доли участников ООО при входе нового участника с взносом в уставной капитал в размере 30.000 руб.