Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

У меня военный билет не служил 1разряд в запасе вызвали в отдел кадров вручить повестку отказался получать, составили акт я, не подписал просто ушел.какие последствия

У меня военный билет не служил 1разряд в запасе вызвали в отдел кадров вручить повестку отказался получать,составили акт я,не подписал просто ушел.какие последствия

13 октября 2022, 11:35, Игорь, г. Уфа

Артем Троянов

Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте! В таком случаи Вам грозит привод через полицию.

Статья 31. Обязанности граждан, подлежащих призыву на военную службу ФЗ-53

2. Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки военного комиссариата под расписку.

В случае невозможности вручения повесток гражданам, подлежащим призыву на военную службу, указанными работниками, руководителями или должностными лицами обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, возлагается на соответствующие органы внутренних дел на основании соответствующего письменного обращения военного комиссариата.

Пока можно говорить об административной ответственности на основании КоАП 21.5

13 октября 2022, 11:49

Похожие вопросы

Военное право

В кратковременный отпуск комвзвода ребят не отпускает( хотя сам ходит)

Сын пошел добровольцем на СВО. Но так получилось, что его направили в военную часть другого города. Там подписал контракт 24 августа 2023 г. на срок один год. Ранее он не служил. О продлении автоматически контрактов его не предупредили. В кратковременный отпуск комвзвода ребят не отпускает( хотя сам ходит). Сын после окончания контракта хотел бы перейти в другую часть. Возможно ли это?

Вчера в 21:04, вопрос №4109701, Ольга, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше

Здравствуйте. Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше. Начальник подал на оплату на 72 два часа но отдел кадров сылаются на Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 05.08.2021 № 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (Зарегистрирован 11.08.2021 № 64594) и говорят что эти часы уходят в ненормированый рабочи день который вам предостовляют 10 дней отдыха к отпуску. Правомерно ли?

Вчера в 17:43, вопрос №4109563, Тимур, г. Надым

1 ответ

900 ₽

Вопрос решен

Получение образования

К концу первого семестра первого курса, военный билет был утвержден, но я не был допущен к сессии, помимо того, имел солидное кол-во долгов, и не поспевал за учебной программой

Здравствуйте, я поступил на специалитет по особой квоте после СПО. В первом семестре, приходилось ездить по направлению от военкома на обследования, дабы утвердить военный билет. К концу первого семестра первого курса, военный билет был утвержден, но я не был допущен к сессии, помимо того, имел солидное кол-во долгов, и не поспевал за учебной программой. Я принял решение уйти в академический отпуск, с будущим намерением досрочно выйти с него же. Мне бы хотелось начать полноценное обучение с первого сентября, первого семестра следующего учебного года. Скажите, возможно ли выйти с анулированными долгами, без пересдачи.

Вчера в 17:19, вопрос №4109528, Елизавета, г. Москва

5 ответов

Военное право

Что нужно, чтобы получить военный билет?

Здравствуйте. Мне 43 лет, я некогда не получал военный билет и не служил. Что нужно, чтобы получить военный билет?

Вчера в 16:15, вопрос №4109456, Сергей, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?

Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.

Вчера в 13:59, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск

3 ответа