8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Как понимаю у меня два варианта, идти как доброволец или как контрактник

Здравствуйте! Думаю пойти на службу в ВС, мне 51 год, офицер запаса (лейтенант). Как понимаю у меня два варианта, идти как доброволец или как контрактник. Если как контрактник, то контракт мин на 6 мес. и насколько я понял, могу выбрать в/ч и профиль моей будущей службы. Если как доброволец, то куда пошлют и кем пошлют, выбора нет. И еще, во многих регионах если идешь добровольцем, то платят единовременное пособие и добровольцев приравняли к контрактникам, тогда непонятно почему контрактникам не платят единовременное пособие?

, Владимир, г. Ногинск
Павел Попов
Павел Попов
Юрист, г. Новосибирск

Владимир, доброго вечера!

Согласно Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», статья 3. «Отдельные выплаты военнослужащим»

2.1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь в случаях, размерах и порядке, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации.

https://base.garant.ru/12191544/5ac206a89ea76855804609cd950fcaf7/#friends

Согласно указанной норме,  военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь.

С уважением.

0
0
0
0

Если у вас остались ко мне вопросы, вы можете мне их задать в чат личных сообщений. С уважением.

0
0
0
0
Иван Кошкин
Иван Кошкин
Адвокат, г. Киров
рейтинг 8.6

Доброго времени суток.

Существует 3 варианта:

1. по призыву на мобилизацию по явке по повестке. Тут вы можете как не заключать контракт (вам его будут предлагать заключить) так и заключить. В первом случае будете направлены домой по окончанию мобилизации. Во втором — только по истечению контракта. Но учтите, что контракт будет действовать до окончания мобилизации, согласно указа Президента РФ от 21.04.2022 и уволиться вы сможете с военной службы только по состоянию здоровья или в случае обвинительного приговора суда, по которому назначат лишение свободы или в связи с достижением предельного возраста службы, который установлен ст. 49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»  https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/

2. добровольно явиться на мобилизацию без повестки, так называемая добровольная мобилизация. В этом случае вы также можете не заключать контракт, либо заключить его. С теми же последствиями, что в п.1. 

3. Если по каким-то причинам вас не вызовут на мобилизацию, или вы не проходите по  критериям отбора, то вы можете при желании записаться в добровольческий отряд. Вам будет выплачиваться содержание, сопоставимое с тем, что получают военнослужащие, призванные по мобилизации.  

Разница между добровольческим отрядом и призывом по мобилизации — прописана тут Служу по собственному желанию: как стать добровольцем и принять участие в специальной военной операции (xn--90aivcdt6dxbc.xn--p1ai)

Как видите из ответа на сайте Объясняем. рф, минимальный контракт для офицера  3 года. Да и он будет пролонгирован до конца мобилизации. В добровольческом отряде контракт заключается на срок от трех месяцев. А вот суммы оплаты в обоих случаях сопоставимы.  

Единовременное пособие в Подмосковье выплачивается и мобилизованным и  добровольцам, которые идут в данные добровольческие отряды. Вот ссылка на указ  https://mosreg.ru/download/document/1209111

Почему не выплачивается контрактникам, сложно сказать. Вероятно, подразумевают, что гражданин делает осознанный выбор идти на воинскую службу, а не призывается принудительно или добровольно по мобилизации. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс, а около 20 тыс
Здравствуйте. Извините сразу пишу, чтобы не занимать Ваше время, что я не планирую двигаться дальше ввиде договоров и финансов соответственно, что в нашем Мире на сегодня просто какой-то Болезнью стало!!!!! Хотел у Вас просто по человечески посоветоваться. Есть ли смысл мне пытаться дальше пробовать перейти по Алиментам на процент от Офиц заработка? Когда суд назначил мне их я на тот момент не работал. Назначили мне мин прожит минимум на двух детей . Там за 40 тыс с лишним ежемесячно. А когда я трудоустроился там долг уже приличный образовался. Я год уже официально отработал . За это время подавал в суд для перевода на процент и перерасчёт задолженности соответственно, но два суда уже было , а ответ судьи был на 9 страницах, а если простым языком это сказать , то было просто как на улице: (ты получаешь вполне не плохо, а можешь и больше!!!!! Так что как платил так и плати и не забудь и долг закрыть!!!! ) Извините это я уже утрирую!!! А когда изначально назначили в Твёрдой денежной сумме я это все прекрасно понимаю. Так как работаю я или нет Дети здесь не причем!!! Что то в данном случае как Стимул, чтобы шевелился !!!! Но как же дальше???? Когда я официально работаю и с моей зарплаты сумма уже была бы не за 40 тыс ,а около 20 тыс . Но при этом ещё и Бывшая тоже при жизни !!!! Простой вопрос крутится у меня . КАК РАБОТАЮТ У НАС ЗАКОНЫ !!! Долг у меня на сегодня около 250 тыс накипел, но это на госуслугах так, а там расчеты раз в квартал как я понимаю приходят. К Новому году по моим подсчётам у меня будет подарок в районе 450 тыс. Это с учётом того что у меня уже полгода как списывается задолженность с ЗП как постановление на работу пришло. Посоветуйте пожалуйста есть ли смысл мне пробовать перейти на этот вид удержания с моей зарплаты???
, вопрос №4775628, Сергей, г. Москва
Военное право
Если уйдет в отпуск он его будет проводить на свободе или в тюрьме?
Может ли заключенный контрактник уйти с СВО если у него гепатит С легкой формы? Если уйдет в отпуск он его будет проводить на свободе или в тюрьме?
, вопрос №4775550, Юлия, г. Рязань
Трудовое право
Я доброволец с 2022 года, не вернулсяс отпуска, сейчас в розыске, могу ли я вернутся обратно на фронт?
Я доброволец с 2022 года, не вернулсяс отпуска, сейчас в розыске, могу ли я вернутся обратно на фронт?
, вопрос №4775335, Дамир, г. Ангарск
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
Трудовое право
Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме?
Здравствуйте! Такая ситуация происходит: работаю на АЭС, в компании ТрестРоссэм, в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаем по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Официально трудоустроен в данный филиал. Отработал 4.5 месяца, как положено! Организация не покупает авиабилет до дома, так как нет денег на покупку билетов! Предлагает фирма два варианта: покупать билет за свой счет, но тогда вернут не полную стоимость билета, будет удержан местный налог в 26% от стоимости билета! Второй вариант: сидеть в АРЕ, и ждать, когда фирма купит билет! При этом работать больше будет нельзя! Мол сидите бесплатно, и ждите, когда купят билет! Возникают следующие вопросы: Имеет ли право организация задерживать работника на месте работы и не отправить его домой в положенный срок? Если работник не может улететь домой по вине работодателя, и ему нужно сидеть бесплатно! Так же имеет ли право работодатель возвращать компенсацию авиабилетов не в полном объеме? В данном случае удержание местного налога в 26% И в какой срок организация обязуется компенсировать средства за авиабилеты, если сотрудник покупал их за свой счет?
, вопрос №4774210, Димитрий, г. Москва
Дата обновления страницы 12.10.2022