Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В мае 2022 года я подписал доп согласие на изменение срока трудового договора с опреденного на неопределённый
Здравствуйте. 25 июня 2020 года я заключил трудной договор до 24.10.2022(мне исполняется 18 лет). В мае 2022 года я подписал доп согласие на изменение срока трудового договора с опреденного на неопределённый. Сейчас в сентябре мне сказали, что тебе 18 лет и нужно искать замену. Скажите меня могут уволить?
, Максим, г. Иркутск
Александр Арбузов
Здравствуйте, Максим!
Основания для увольнения указаны в Трудовом кодексе РФ.
Как следует из Вашего вопроса, с Вами заключили (с учётом доп. соглашения) бессрочный трудовой договор. Поэтому, как минимум, по истечению срока трудового договора Вас не могут уволить.
Если Вам необходимо подготовить документы, либо у Вас ещё имеются вопросы — напишите мне в чат.
Удачи Вам!
нет, их проблемы, что сделали с Вами бессрочный трудовой договор. Если уволят — можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.