Насколько это законно и как отказаться от таких услуг?

Добрый день, у сына была повестка в призывной пункт, на момент этой даты, сын был болен и оформил официальный больничный,, больничный был закрыт 17 07. Призывная компания закончилась .15.07 Как только был оформлен больничный военкомат и призывной пункт уведомили по телефону , и на гос. Услуги в эл. Виде и по почте. После того как был закрыт больничный, сын поехал в военкомат, и предоставил справку о закрытии больничного. Сын спросил в военкомате можно ли выехать за границу, на что ему ответили , что наложены санкции , в связи с тем, что не уведомил заранее о больничном . Сын оказал, что уведомление было заранее подано По телефону , по почте, и в эл. виде. На 13 е октября выдана очередная повестка. В реестре нет никаких отметок о вручении повестки и каких либо санкциях и ограничениях. Вопрос таков, можно ли поехать за границу. В ближайшие время. Или это будет не законно и могут быть проблемы на границе ? Заранее благодарю.

Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?

Добрый день! Я актриса,стаж 25 лет и возраст 51 год.У меня отняли от специального стажа 1.5 года и в отделе кадров объяснили,что это больничные за все время работы .Это законно? И что я могу предпринять?

Выдвинули обвинение за продажу комбинированного ЛП «тропикамид+фенилэфрин» по статье 234ч3 в аптеке без рецепта. По приказу минздрава, этот препарат продается по форме рецепта 107-1/у, за что предусмотрено административное наказание. Также был официальный ответ от минздрава, где говорится, что данный ЛП отпускается по 107 форме и не подходит под цели статьи 234ук РФ. Следствие игнорирует этот факт, а также эксперт МВД признал ЛП сильнодействующим, по общему объему, игнорируя факт наличия основного активного вещества «фенилэфрин». Подскажите, насколько это законно и как быть?