Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как поступить и какие последствия?
Здравствуйте ! Вопрос такой ! Если мужчина гражданин днр , был мобилизован там , учавствовал в сво , потом самовольно покинул часть и уехал в рф ( до вступления в Россию ) , что теперь с ним будет если теперь и днр - Россия ! Мы не знаем в розыске ли он ! Паспорт рф теперь боится получать , из за опасения что числится в базах в розыске и его осудят или вернут в часть ! Как поступить и какие последствия ?
Не думаю, что ясность в этих вопросах наступит в ближайшее время — ситуация развивается непредсказуемо и вряд ли сейчас розыск таких лиц — в приоритете у властей, есть более насущные задачи. Так что вряд ли стоит сейчас инициировать получение паспорта РФ, учитывая, что Указ президента РФ №647 от 21.09 22 ввёл частичную мобилизацию, но не определил её параметры, всё может быть.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные. Всего доброго!
2
0
2
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно Российскому законодательству (ст. 13 Федерального закона от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ) и украинскому законодательству (ст. 20 Закона о всеукраинском референдуме) в военнов время (а именно таковое сейчас на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей) референдумы не проводятся. Иными словами, запрещены российским и украинским законодательством, учитывая отсутствие в ДНР и ЛНР законов о референдуме.
Соответственно, проведенный с 23.09.2022 г. по 27.09.2022 г. референдумы являются «фейковыми», незаконными, нелегитимными, если строго следовать законодательству. Наложенное Россией в ООН вето на резолюцию США и Албании о непризнании итогов данного референдума, не делает легитимным проведение референдума и вхождение ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в состав Российской Федерации.
Здравствуйте. В ООО осталось двое учредителей, остальные вышли. Деятельность прекратилась, долгов нет. Отчётность сдавать некому. ООО нужно закрыть, но как это сделать, если невозможно связаться с одним из участников? Как лучше поступить?
Какие последствия, если ничего не предпринимать?
, вопрос №4966546, Любовь, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день) подскажите пожалуйста. Брат проживает в Крыму . После вхождения Крыма в РФ не получал военный билетв 2014 Срочную службу пооходил и после этого билет он получил.Сейчас исполнилось 45 и для замены паспорта потребовали военный билет. Какие последствия ждут его за просрочку?
, вопрос №4962649, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. 17 января жена написала заявление в полицию о нанесении телесных повреждений, 28 января подписал контракт и ушел на СВО, никаких объяснений не давал в полицию, какие последствия будут?
, вопрос №4945691, Александр, Луганск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю врачом-дерматологом в частной клинике, нахожусь на 14 неделе беременности. Руководителю клиники о положении не сообщала, думала сделать это позже. Но недавно по СМП была госпитализирована в стационар с угрозой прерывания, лежала "на сохранении", по итогу всё хорошо, беременность сохранили. Как только поступила в стационар, сразу же сообщила руководителю, что с завтрашнего дня ухожу на больничный ввиду госпитализации, как станет известна дата выписки - сообщу, чтоб она могла планировать на меня график и т.д. Но руководитель клиники (будучи сама врачом) позвонила своей знакомой в отделение, куда я поступила, стала выяснять причину госпитализации, диагноз и прочие подробности моего анамнеза, врач ей выдала всю информацию (как, что и с чем я поступила), соответственно, информация о моей беременности стала известна моему руководителю. Это грубое нарушение врачебной тайны - разглашать данные о пациенте без его согласия, я была возмущена. Но поскольку город небольшой, стационар один, и вдруг еще придется госпитализироваться, поэтому я решила "закрыть на это глаза". Но как только руководителю стала известна информация о моей беременности, она стала чуть ли не каждый день задавать вопросы мне лично, моему мужу (работаем в одной организации), моему лечащему врачу из отделения - вопросы личного характера, из серии "А какой срок, а нет ли токсикоза, а что там на УЗИ" и т.д., что вызывает у меня негодование и раздражение. Открытого конфликта не хочется, но я считаю это вторжением в личную жизнь и нарушением рабочей субординации. Насколько адекватно и правомерно поведение руководителя? Как можно поступить в данной ситуации в рамках правового поля? И какие статьи кодексов нарушает данный руководитель? Благодарю за ответ.
, вопрос №4945168, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.