Меня взяли на котельную потом временно перевели на водозабор там ушла одна в декрет работодатель убирает меня без предупреждения с временного места и берет уволенного работника это законно?

Работаю продавцом у И. П. Отработала в этом году чуть больше пол года и ушла в декрет, в отпуске была в январе 14дней, но в отпуске отпускные не отдали и отдали их сейчас по уходу в декрет в июле не в полном объёме, а за пол года . законно ли это? Работодатель говорит, что только пол года отработала и соответственно половина отпускных.

У меня арест на карте, 27.03.2026 поступили одновременно аванс и отпускные - каждый по 27000р, банк удержал полностью отпускные и 50% от аванса, это законно? У меня арест на карте, 27.03.2026 поступили одновременно аванс и отпускные - каждый по 27000р, банк удержал полностью отпускные и 50% от аванса, это законно?

Добрый день, я являюсь сотрудником полиции, прохожу службу в Росгвардии В данный момент нахожусь в декрете ( из декрета в декрет ). Первый раз ушла в декрет в октябре 2023 года, второй раз в октябре 2025. У меня возник вопрос по поводу расчета пособия по уходу за ребенком( первый раз пособие составляло 26300, на данный момент мне посчитали 20100) так же я писала рапорт на замену лет

Доброе утро, такой вопрос может ли управляющий регионом, уволить или перевести сотрудника с одного салона на другой без его согласия и вообще влияет ли это всё на сотрудника если он трудовую дисциплину не нарушает от слова совсем, смены бывают разные, выручка у салона тоже, бывают пустые смены, так как например не было покупателей, продажи личные, выручка у всех сотрудников на салоне , тоже разная за месяц, у кого то больше, у кого то меньше, также заказы разные по стоимости, работаю в салоне оптики, но управляющий так не считает , думает, что сотрудник просто сидит за оклад, так вот есть ли у него полномочия уволить или перевести на худший салон меня, без моего согласия, он говорит , что сотрудники с низкими показателями не нужны , компании!