Обязан ли без получения повестки самостоятельно явиться на место сборов?

Сын выехал за границу на срок более 6 мес. Теперь нужно уведомить военкомат и сняться с учета, предоставив документы, подтверждающие выезд и проживание за границей. Документы от работодателя переведены на русский язык самостоятельно. Каким образом и где конкретно нужно их заверить, чтобы они носили юридический характер и были приняты к рассмотрению военкоматом? Также как и визу ( перевести на русский язык и заверить). Где поставить АПОСТИЛЬ? И вопрос 2: Можно ли заверить переведенный самостоятельно документ у нотариуса за границей?

Здравствуйте! Сына ранело от взрыва мины. Узнавала, что для получения выплат нужна справка ф100. Но ему сказали в госпитале, что будет справка ф50. Будет являться данная справка основанием для получения выплат? Или для получения справки ф100? Какая справка вообще необходима? Если именно ф100, как ее получить? И обязаны ли ему выдать именно эту справку?

Обязана ли частная клиника выдавать письменные заключения? Здравствуйте!Мне хотелось бы узнать о том имеет ли клиент частной стоматологической клиники право на получение письменного заключения после прохождения диагностики. В одной из клиник мне в этом отказали, мотивируя это тем, что частные клиники не имеют права это делать и что поскольку они не оказывают "консультационных услуг". С наилучшими пожеланиями, Андрей.

Здравствуйте. Я являюсь предпенсионером (до соц пенсии меньше года), при этом я бывший военнослужащий и получаю ведомственную пенсию. 19.05.2026 мне вручили уведомление о сокращении должности "ведущего специалиста" , с предложением другой должности "специалист" "со схожим функционалом", при этом новый функционал предоставлен небыл и письменного согласия я не давал. 16.06.2026 мне вручили уведомление о наличии вакансий, с такой же формулировкой "со схожим функционалом" по моей должности и другие вакансии. Функционал так же небыл предоставлен. 08.07.2026 мне вручили уведомление об отзыве из перечня предложенных одной из вакансий, на которую я устно был согласен. Функционал по моей должности по прежнему не предоставлен. В последнем уведомлении предложено до 27.07.2026 г. письменно уведомить о своём решении. Вопрос: 1. Правильно ли поступает работодатель 2. Обязан ли он предоставить функционал при первом уведомлении 3. Обязан ли я письменно уведомить работодателя о принятом решении. Спасибо.