8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

2 статьи 278 ТК РФ, но за виновные действия, как быть с компенсацией?

Директор не появляется на работе уже 4 месяца. Отказывается по получения заказных писем. Принято решение учредителя о прекращении его полномочий и назначении нового директора. Соответственно не можем сделать приказ об увольнении, так как его некому подписать. При отсутствии приказа не признает ли в случае жалобы трудовая инспекция и прокуратура увольнение незаконным? Как нам правильно оповестить директора? Это же нужно сделать обязательно? Так как увольнение будет по п. 2 статьи 278 ТК РФ, но за виновные действия, как быть с компенсацией? Тем более, что бывший директор отказывается подписывать документы, передавать дела и т.д.

Показать полностью
, Ирина, г. Оренбург
Евгений Мирошниченко
Евгений Мирошниченко
Юрист, г. Волгодонск

Ирина, добрый день. Какую компенсацию вы имеете ввиду? Неиспользованного отпуска?

Что касается соблюдения процедуры увольнения. Что вам мешает уволить работника (даже директора) за прогул? Уклонение работника от получения корреспонденции, направляемой по известному вам адресу его места регистрации/жительства не является препятствием для оформления увольнения. Что касается лица, которое подпишет приказ об увольнении, то возможны варианты. Например, в организации может быть работник, ответственный за ведение кадровой работы (кадровик), в должностной инструкции которого или в трудовом договоре с ним могут быть закреплены полномочия по подписанию соответствующих приказов, в том числе о прекращении трудовых отношений с работниками (директор — тоже работник). Если кадровика нет или подобные полномочия ему не предоставлены, то правом подписания приказа об увольнении обладает учредитель (если он один) или один из учредителей, уполномоченный общим собранием учредителей на подписание соответствующего приказа.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Оренбург
Я имею ввиду компенсацию при увольнении в 3 средних заработка при увольнении по решению учредителя. Боимся, что при увольнении за прогул, чаще всего суды встают на сторону работника и восстанавливают его.

В чем тогда заключаются его виновные действия/бездействие и как вы их будете доказывать?

Насчет рисков увольнения за прогул не соглашусь с вами. Если прогул оформлен должным образом (например, факты отсутствия на рабочем месте зафиксированы актами, составляемыми каждый день отсутствия работника; у работника затребованы письменные объяснения; соблюден срок, предоставленный для представления объяснений; соблюдены сроки осуществления окончательного расчета, работник в день увольнения уведомлен о прекращении с ним трудового договора (в вашем случае в день увольнения в его адрес направлена копия приказа и уведомление о необходимости явиться для получения трудовой книжки), приказ об увольнении подписан уполномоченным лицом и т.д.), то особых проблем и рисков не вижу.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Какими статьями ТК РФ я могу аппелиповать в свою защиту?
Я работаю в ГБУ ДНР г. Мариуполь бухгалтером. В декабре 2025 года произошло слияние больниц в городе и нашу больницу ликвидировали,а сотрудников перевели под одну общую ГБУ. Уже 1.5 нам не дают объем работ и недавно предложили помочь в буфете. Я думала на кассу,но предложили постоять за прилавком в качестве продавца/официанта. Естественно я отказалась и сейчас работодатель грозит мне проведением тестирования моих знаний и в последствии увольнением за якобы проф.непригодность. Какими статьями ТК РФ я могу аппелиповать в свою защиту?
, вопрос №4854060, Ирина, г. Донецк
Трудовое право
И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
Добрый день! Меня зовут Анастасия и у меня вопрос про выплату отпускных денежных средств при увольнении. Я работаю в организации с 1 сентября 2023 года, официально трудоустроена 2 ноября 2023 года. Работаю в этой организации до 19 февраля 2026 года. В 2024 и 2025 годах я использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Мой вопрос: выплатят ли мне при увольнении отпускные за 2026 год? И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
, вопрос №4852597, Анастасия, г. Москва
ЖКХ
В этом сезоне ничего не завоздушивалось, но температура снова была 20-21 градус в и сырость до января, холодные
Проживаем в квартире в доме 2018 года постройки на 17м последнем этаже , пока что получили по соцнайму , но собираемся приватизировать. Проживаем 2 года и вот уже второй год в проблемы с теплом в квартире, первый год у нас остывали и завоздушивались батареи постоянно и поэтому было холодно и сыро , температура 20- 21, но влажность при такой температуре 55-60, УК говорила что дело в наших батареях, мы собрались дожить зиму и потом менять и вдруг в феврале у нас стало хорошее отопление и температура 24-25 градусов и так до конца сезона. В этом сезоне ничего не завоздушивалось , но температура снова была 20-21 градус в и сырость до января, холодные потоки по всей квартире , как ветер , батареи горячие, с января эти потоки вдруг прекратились и стало 24-25 градусов. Месяц мы радовались , но в феврале снова снизилась температура при горячих батареях и потоки холодные по квартире . Температура в норме в квартире. Чувствуем , что это с техэтажа , он над нами, что там сквозняк и холод. Сделали заявку, слесарь позвонил сказал , что на техэтаж все в порядке, а температура в квартире в норме , но у нас сырость и сквозняк , а когда это пропадает, то тепло и нет сырости. Как нам действовать, подскажите пожалуйста, как выяснить причину и общаться с УК, у которой цель не помочь , а переложить ответственность.
, вопрос №4852139, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
За какие дни мне будет компенсация?
Работаю с января 2023 года был в отпуске 18 дней и 36 дней. Увольняюсь в феврале 2026. За какие дни мне будет компенсация?
, вопрос №4851255, евгения, г. Красноярск
Гражданство
Здравствуйте хотела узнать можно ли получить гражданство через брата если он россиянин у нас одни родители но родители умерли есть все справки о смерти, если я гражданин другой страны
Здравствуйте хотела узнать можно ли получить гражданство через брата если он россиянин у нас одни родители но родители умерли есть все справки о смерти , если я гражданин другой страны
, вопрос №4851131, Милана, г. Москва
Дата обновления страницы 20.09.2022