8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И ещё когда устраивается на работу должны спросить номер карты?

Здравствуйте у меня такой вопрос. Я устроился на работу 6числа, сегодня всем пришла зарплата а мне нет, что делать? И ещё когда устраивается на работу должны спросить номер карты ?

, Максим, г. Москва
Наталья Рымшина
Наталья Рымшина
Юрист, г. Москва

Максим, добрый день!

Из вашего обращения усматривается, что у работодателя есть договор с банком о предоставлении услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), поэтому вам должны были выдать банковскую карту для перечисления заработной платы. Кроме этого, если у вас уже имеется другая карта, то вы должны указать счет, на который работодатель будет перечислять его заработную плату (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25780-6-1).

Однако, если этого не произошло, это не повод не выдавать вам заработную или нарушать сроки ее выплаты. Вам работодатель должен был выдать вам ее наличными в кассе.

Обратитесь к своему работодателю с требованием разъяснить причину невыплаты заработной платы, и произвести вам выплату заработной платы.

Удачи вам.

0
0
0
0
Павел Попов
Павел Попов
Юрист, г. Новосибирск

Максим, доброго дня!

Возможно вы можете получить зарплату в кассе вашего работодателя.

Напишите заявление, что просите перечислять на счет в банке.

Вопрос может быть предусмотрен вашим трудовым договором. Посмотрите его.

«Поскольку в рассматриваемом случае трудовыми договорами не предусмотрена выплата заработной платы только путем перечисления денежных средств в валюте Российской Федерации на банковский счет работника в уполномоченном банке, а Федеральным законом не установлена обязанность физического лица — нерезидента открывать такие счета для получения заработной платы от юридического лица — резидента, то выплата обществом его иностранным работникам заработной платы наличными денежными средствами соответствует действующему законодательству. Доказательств того, что указанные работники обращались к Обществу с заявлениями о перечислении заработной платы на счет в банке, в материалы дела не представлено, из акта проверки не следует.»

www.consultant.ru/law/podborki/zayavlenie_sotrudnika_o_perechislenii_zarabotnoj_platy_v_bank/
© КонсультантПлюс, 1992-2022

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте, вышал на пенсию пока ещё продолжаю работать, есть несовершенолетний ребёнок, выплачиваю
Здравствуйте,вышал на пенсию пока ещё продолжаю работать,есть несовершенолетний ребёнок,выплачиваю алименты,с зарплаты у меня вычитают,а с пенсии нет,не получитса ли так что у меня образуетса долг,и ещё должен ли я сообщать куда нибудь чтобы с меня вычитали с пенси алименты,если я этого не хочу?
, вопрос №4127906, Александр, г. Иркутск
Пенсии и пособия
Работающий пенсионер, уволилась 13 мая, хочу устроиться на новую работу 4 июня, будет ли мне перерасчёт пенсии
Работающий пенсионер, уволилась 13 мая, хочу устроиться на новую работу 4 июня, будет ли мне перерасчёт пенсии, если нет, то сколько должно пройти времени между увольнением и устройством на новую работу для перерасчёта пенсии
, вопрос №4125370, Ирина, г. Москва
586 ₽
Защита прав потребителей
Как прекратить договор аренды досрочно, если у тц условие, отработка 60 дней, и оплата аренды так же 60 дней
Здравствуйте, оформила ИП, и решила арендовать помещение в торговом центре под орехи и сухофрукты.До заезда предоставили администратора тц, что бы узнавать ту или иную информацию. Помещение не оснащено дверями. Просто квадратные метры в торговом центре На что администратор сказал , что можно будет установить шторку для сохранности товара. Торговый центр установил правило , уходить в туалет и тд , можно 4 раза в день , на перерывы , продолжительностью на 15 мин. И во время отсутствия на своей точке , тц отвечает за товар-это так же со слов администратора. Условия , сказанные администратором , за сохранность товара в мое отсутствие, меня устроили , я заехала. И в первый день работы встретилась с директором тц, которая сказала , что установка шторки запрещена и в перерывы , за товар никто ответственности не несет. Как прекратить договор аренды досрочно, если у тц условие , отработка 60 дней , и оплата аренды так же 60 дней. Можно ли рассторгнуть договор досрочно , и вернуть деньги , за оплаченный месяц вперед (аренды). Также было оплачен обеспечительный платёж который как было заявлено возвращается если на точке отработать не менее года В остальных случаях он сгорает То есть получается такая ситуация что я вынуждена остаться на этой точке в течение двух месяцев За мой товар никто ответственности не несёт Я не могу спокойно отойти на перерыв чтобы быть уверенной в сохранности товара И при этом мне ещё не возвращается обеспечительный платёж Также был оговорен момент что сейчас магазин рядом переоборудуются под пятёрочку Он закрывается роль ставнями Но ремонтные работы в любом случае будут вести Хотя в договоре этот момент не прописан Ответ администратора один Вы знали на что шли читали договор Насчёт пятёрочки я вас уведомил что она будет
, вопрос №4125142, Валерия, г. Москва
Дата обновления страницы 14.09.2022