8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

И в случае отказа обратиться в прокуратуру, в случае отказа, мотивируя статьей 62 ТК?

Добрый день! У меня заканчивается срочный трудовой договор на место основного работника(декретный отпуск). В организации имеется вакансия, на который работодатель никого не берет принципиально. Могу ли я написать заявление о приеме на работу в порядке перевода, в связи окончанием срочного трудового договора. И в случае отказа обратиться в прокуратуру, в случае отказа, мотивируя статьей 62 ТК? И могу ли я рассчитывать на положительное решение и удовлетворение требований о незаконном отказе от трудоустройства?

, Гузель, г. Стерлитамак
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Куда обращаться при неоднократных отказах в возбуждении дела по ст. 139 УК РФ?
Куда обращаться при 4-х отказах в возбуждении уголовного дела по ст.139 УК следственным комитетом: в прокуратуру, суд или что делать?Следователь ссылается на: Согласно п. 14 ПП ВС РФ от 25.12.2018 Nº 46 «О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)» необходимо иметь в виду, что при незаконном проникновении в жилище умысел виновного должен быть направлен на нарушение права проживающих в нем граждан на его неприкосновенность. При решении вопроса о наличии у лица такого умысла следует исходить из совокупности всех обстоятельств дела, в том числе наличия и характера его взаимоотношений с проживающими в помещении, строении гражданами, способа проникновения и других. Прокурор отменял эту ахинею 3 раза. Более мотивированного отказа следователь не предоставляет. Никаких дружеских взаимоотношений с проникшими людьми не имею. Никогда ранее в жилище не пускал. Имена этих людей не знал. Их умысел с применением насилия: единичный проталкивающий удар, внутри жилища проникшие оскорбили меня 5.61 КоАП. На лестничной клетке - 20.1 КоАП мелкое хулиганство, признанное следователем после истечения срока давности. Есть подтверждающие видеозаписи. Посоветуйте, что делать. Спасибо!
, вопрос №4997084, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если застройщик не устраняет шум вентиляции в новостройке?
Мы купили квартиру в новостройке на последнем этаже, и у нас в квартире есть звук от вентиляции Получается два вида звука (Если так можно сказать) - в санузлах (их два, один мастер спальня) звук от вентиляции принудительной - в кухне-гостиной (НО ПО ДДУ ЭТО КУХНЯ) звук от крышного вентилятора, мы слышим гул Представитель застройщика отказался исправлять, сказав, что нам кажется) И днем по их шумометру - 38 дба, что норма до 40) Мы написали заявку в Роспотребнадзор, они пришли ночью и сказали что не могут сделать замер в кухне-гостиной, тк это не жилое помещение, но сделали там замер вибрации - показало что вибрации нет А вот в спальне - сделали замер и там превышение в ночное время, написали что подготовили предписание для застройщика Но теперь у меня есть опасения, что застройщик заменит нам вентилятора в санузлах, а вот в кухне-гостиной, где более раздражающий звук все так и останется Что делать? Могу ли я в случае отказа написать заявление в прокуратуру, тк в кухне-гостиной (ХОТЬ ПО ДДУ ЭТО И ПРОСТО КУХНЯ) мы проводим бОльшее ко-вол времени
, вопрос №4996045, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли понести ответственность по ст. 306 УК РФ при отказе в возбуждении дела?
Могу ли понести ответственность по ст 306 , если в постановлении написано - отказ в возбуждении уголовного дела по ст 306 , в отношении заявителя , по основаниям п1 ч1 ст24 УПК? Смущает то что указано , что копия постановления отправлена в прокуратуру . Звонил в дежурную часть так как реально при звонке знакомой , посчитал , что ей угрожает опасность . в отдел не являлся , собственноручно ничего не писал .
, вопрос №4995508, Ev, г. Калининград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как доказать трудовые отношения с ИП и взыскать невыплаченную зарплату?
СУТЬ ДЕЛА Я работала продакт-менеджером у ИП. (г. Воронеж) с декабря 2025 по март 2026 года. Трудовой договор не заключался. Задачи ставил руководитель (ФИО скрыто). по поручению ИП. Зарплату ИП не выплатил (долг 67 830 руб.), а 25.03.2026 в общем рабочем чате публично заявил: «Я Вас лично на работу никого не брал. Обязательств нет». Я в Новосибирске, ИП в Воронеже. Иск подготовила, собираюсь подавать в Советский районный суд г. Новосибирска (по месту жительства истца, ст. 29 ГПК РФ). ДОКАЗАТЕЛЬСТВА Банковские выписки — деньги поступали лично от ИП . (его ФИО указано как отправитель) Свидетель Руководитель. — готов дать показания, что действовал по поручению ИП Переписка в мессенджерах — постановка задач, отчёты (8 листов) Сообщение ИП в общем чате от 25.03.2026 — публичный отказ от обязательств Досудебная претензия от 02.06.2026 — получен письменный отказ от ИП Жалоба в ГИТ от 22.06.2026 (в процессе рассмотрения) ️ ПОЗИЦИЯ ИП (из отзыва на претензию) Отрицает трудовые отношения Утверждает, что Руководитель. — самостоятельное лицо (ООО «Рога и копыта») Заявляет, что «не выплачивал зарплату» (хотя переводы шли с его счёта) Ссылается на инвалидность 2 группы и статус социального предприятия КОНКРЕТНЫЕ ВОПРОСЫ 1. Достаточно ли моих доказательств для признания факта трудовых отношений и взыскания зарплаты? Какие слабые места вы видите? 2. Как лучше оформить требование: только взыскание зарплаты (без отдельного требования о признании трудовых отношений, чтобы не пропустить 3-месячный срок) или всё-таки включать признание отношений? 3. Как правильно организовать допрос свидетеля Руководителя, если он находится в Воронеже, а суд в Новосибирске? Ходатайствовать о ВКС или судебном поручении? 4. Стоит ли идти в суд самостоятельно или обязательно нужен представитель-юрист при такой доказательной базе? 5. ИП ссылается на инвалидность и статус социального предприятия — как грамотно отразить в иске, что это не освобождает от обязанностей работодателя? 6. Какие риски вы видите в моей позиции и как их минимизировать? Цена иска: 124 503 руб. (зарплата 67 830 + компенсация по ст. 236 ТК РФ 6 673 + моральный вред 50 000). Госпошлиной не облагается.
, вопрос №4995072, Глебова Валентина, г. Бердск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.09.2022