8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача в магазине

Имеют ли право работодатели высчитывать недостачу во первых со стажера, во вторых с многодетной матери,?

, Марина, г. Москва
Алексей Засыпкин
Алексей Засыпкин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Закон не освобождает указанные вами категории работников (стажёр, многодетная мать) от возможности взыскания суммы недостачи. Важно другое: 

1) заключён ли трудовой договор;

2) заключён ли с работником письменный договор о полной материальной ответственности или имеется разовый документ, по которому ему вверены ценности;

3) соблюдена ли работодателем установленная законом процедура (проведена проверка, установлен размер ущерба (недостачи), истребованы объяснения работника).

Также надо иметь в виду, что  распоряжение работодателя о взыскании (удержании) суммы ущерба (недостачи) может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (даты подписания акта о недостаче).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.01.2014