Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли писать в трудовой книжке то что договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением правил

Законно ли писать в трудовой книжке то что договор расторгнут в связи с однократным грубым нарушением правил работником трудовых обязанностей прогулам , подпункт "а" пункта 6 части первой статьи 81 тд рф

IMG-20220907-WA0016
.jpeg

07 сентября 2022, 16:37, Альберт, г. Москва

Здравствуйте, Альберт!

Подпункт а) части 6 статьи 81 ТК РФ сформулирован следующим образом:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Как правило, полную формулировку этого подпункта не пишут, т.к. нет необходимости в трудовой книжке пояснять, что означает прогул. Поэтому в данном случае причина расторжения трудового договора указана корректно.

Если Вы не согласны непосредственно с увольнением, его можно оспорить в судебном порядке при наличии оснований.

07 сентября 2022, 16:42

Похожие вопросы

Гражданское право

Надо ли писать заявление что бы дело рассмотрели без моего присутствия?

Здравствуйте , обязательно ли идти в мировой суд по повестке по гражданскому делу? Надо ли писать заявление что бы дело рассмотрели без моего присутствия?

22 апреля, 18:52, вопрос №4094580, Настя, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Можно ли написать в суд заявление на отмену в связи со сроком исковой давности и прикрепить решение суда для отправки судебным приставам, чтобы отменить исполнительный сбор

Здравствуйте, можно ли отменить исполнительный сбор если имеется на руках "Постановление об окончании и возвращении ИД взыскателю. Можно ли написать в суд заявление на отмену в связи со сроком исковой давности и прикрепить решение суда для отправки судебным приставам, чтобы отменить исполнительный сбор. Сроки подачи во все инстанции упущены. Или лучше написать в суд заявление на восстановление сроков исковой давности, отменить судебный приказ и после этого составить заявление на отмену "Исполнительного производства". Но этот вариант навряд ли сработает, т.к. на руках имеется "Постановление об окончании и возвращении ИД взыскателю" в связи с невозможностью установить местонахождение должника.

22 апреля, 11:04, вопрос №4093995, Павел, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Прописывается ли в трудовом договоре: Если у ИП больничные для сотрудников?

Прописывается ли в трудовом договоре : Если у ИП больничные для сотрудников?

22 апреля, 10:16, вопрос №4093938, Олеся, г. Самара

1 ответ

Уголовное право

Я работала в магазине заведующей при ревизии вышел не достаток 120000тысяч работала по договору трудовой книжки, дали в следственный комитет что будет

21 апреля, 20:12, вопрос №4093368, Нурия, г. Казань

1 ответ

Трудовое право

Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась

20 апреля, 19:06, вопрос №4092420, Ирина, г. Ижевск

1 ответ