8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Такая сейчас ситуация, на моё место взяли девочку, её устроили на постоянную работу, хотя когда искали человека на моё место вакансия была временная, на время декретного отпуска

Здравствуйте, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске, до конца отпуска 4 месяца. Такая сейчас ситуация, на моё место взяли девочку, её устроили на постоянную работу, хотя когда искали человека на моё место вакансия была временная, на время декретного отпуска. Получилось так, что я осталась без места. Хотят перевести на другое

место. Законно ли это? И просят выйти раньше срока, хотя я ещё только вожу ребёнка на адаптацию в ясли. И второй вопрос, я мать одиночка, имеют ли права увольнять, если я уйду с ребёнком на больничный? У них уже есть такое в практике

, Регина, г. Москва
Александр Бендюк
Александр Бендюк
Юрист, г. Саратов

Перевести могут вас только с вашего письменного согласия. Каким образом ее оформили на постоянную работу непонятно, вы же не уволены как я понимаю. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ). Если выходить раньше из декрета у вас нет желания, то не выходите. Силой вызвать вас из декрета работодатель не может.
 

0
0
0
0
Регина
Регина
Клиент, г. Москва
Добрый день, оказывается во время моего декретного отпуска, произошло переименование фирмы и сотрудников сперва увольняли, а потом устраивали на новую фирму и кто был на моем месте устроили на постоянную работу. Я пока числюсь на старом месте, при выходе из декретного мне нужно писать увольнение. И переведут, если будет на новое место. Я правильно понимаю осталась без своего рабочего места? И если не будет места в новой фирме, то меня уже не поставят на место той девочки, которая работает вместо меня и имеют права меня сократить? Что мне делать в этой ситуации?

Зачем писать заявление на увольнение? У вас произошла реорганизация предприятия. Что там собственник сменился? Ну так это не основание для расторжения договора. (Ст 75 ТК РФ). Он с вас сейчас возьмёт заявление на увольнение и обратно не устроит, потому что на вашем месте уже другой человек сидит который работодателю более выгоден, чем вы. А вообще старое рабочее место за вами закреплено, ту девушку непонятно как на постоянное место взяли.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Как мне известно у нас система работы год за полтора, но в декрете я была с первым и вторым ребёнком с 2009 г
Здравствуйте, Я мама Третьего ребёнка нахожусь в декретном отпуске, В отделении реанимации анестезиологии работаю с 2005 г. Как мне известно у нас система работы год за полтора, но в декрете я была с первым и вторым ребёнком с 2009 г февраль по 2014 г ноябрь ,а с третьим ребенком с 2023 июнь по сегодняшний день , 3 года ребенку в августе текущего года, У меня вопрос , сколько лет мне еще отработать до выхода на пенсию по вредности в данном отделении.
, вопрос №4852328, Анна, г. Курск
Все
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком
Воспитатель детского сада была в отпуске по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет, ставка за ней сохранялась,но она вышла не на свое место а на место декрета девочки помощника воспитателя , сохраняется ли за ней ставка воспитателя на время декрета помощника воспитателя?
, вопрос №4852149, Анна, г. Донецк
Защита прав работников
Как мне нужно поступить в данной ситуации
Здравствуйте. В сентябре меня перевели на другую должность в другое подразделение на время декретного отпуска нашей сотрудницы с моего согласия. Эта женщина работала начальеиком отдела. На ее должность временно перевели сотрудницу, которая работала в этом же отделе инженером. Меня же перевели на должность инженера в их отдел. До этого я работала в другом подразделении. Имела другую должность и другой круг обязанностей.В конце декабря я узнаю, что временная должность которую я занимаю в 2026 году будет сокращаться. За мной сохранилась прежняя должность. Я написала заявление работодателю, что прошу перевести меня на прежнюю должность. Но мне было отказано, по причине, что на мою должность взяли другого работника. Я думаю, что это не правомерно. Как мне нужно поступить в данной ситуации
, вопрос №4851854, Наталия, г. Воронеж
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я была трудоустроенна-уволилась, потом почти сразу узнала о
Здравствуйте,подскажите,пожалуйста, я была трудоустроенна-уволилась,потом почти сразу узнала о беременности,встала на учет и не работала официально.Срок беременности 28 недель,через 2 недели оформлять декретный.Если я сейчас официально трудоустроюсь и уйду в декрет чуть позже 30 недели(с недели 32-33 хотя бы)выплаятят ли мне декретный отпуск?(Доход за 2 последних года немного прерывистый но был)
, вопрос №4851526, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 12.09.2022