Могу ли я требовать от работодателя сокращение и оплату оклада в тройном размере?
Здравствуйте!
Мне нужна юр консультация, связанная с ТК. У меня на работе расформировывают отдел, но сотрудников этого отдела не увольняют, а переводят в другой отдел с сохранением заработной платы, но работать мы будем совершенно на других условиях, соответственно, будет полное переоформление трудового договора, так как новая должность и новые обязанности. С данной ситуацией я совершенно не согласна и работать в новом отделе я не хочу. Могу ли я требовать от работодателя сокращение и оплату оклада в тройном размере?