8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Муж устроен официально в частной фирме, муж выполняет работу по ремонту кораблей, к него есть ставка главного

Добрый вечер . муж устроен официально в частной фирме , муж выполняет работу по ремонту кораблей , к него есть ставка главного инженера с установленной заработной платой в размере 30 000 р, его работадатель делает отчисления в пенсионный фонд ежемесячно , однако ежемесячно зарплату мужу не платит , а только раз в три месяца , раз в пол года после того когда корабль после сдают регистру и после того когда заказчик рассчитается с начальником . каждый раз приходиться эту сумму выпрашивать у него и ждать по пол года , если сложить сумму выплаченную за год она гораздо меньше чем если бы он начислял ежемесячно мужу заработную плату . в настоящее время ситуация такова , в мае муж выполнил работы по кораблю его работа там стоила 300 тысяч , корабль сдан в эксплуатацию однако начальник ничего не платит и вероятнее всего не собирается платить . пожалуйста подскажите , как правильно поступить , понятно что за 300000 мы ничего не докажем , но можно ли как то с него взыскать именно не уплаченную заработную плату ? Куда обратится ? Стоит ли ? Помогите пожалуйста

Показать полностью
, Светлана, г. Москва

Здравствуйте, Светлана!

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum… 

Вам необходимо предоставить все имеющиеся у вас доказательства нарушения ваших прав.

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Поскольку ставка меньше МРОТ, хотела бы узнать, это законно?
Я устроилась на работу мед сестрой. При приеме на работу был определен оклад в размере 4. тыс. руб., а так же выплачивалось дополнительное вознаграждение 2300 руб. за совмещение обязанностей санитарки дневного стационара.ежеквартально начислялась премия в размере 20% оклада по основной работе. Поскольку ставка меньше МРОТ, хотела бы узнать, это законно?
, вопрос №4978295, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
У него на работе говорят можно, у меня говорят "либо работаешь, либо увольняешься, либл отпуск по уходу с выплатами берешь ты"
Здравствуйте! Мы с мужем трудоустроены официально. Может ли муж оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатами, а я без выплат? У него на работе говорят можно, у меня говорят «либо работаешь, либо увольняешься, либл отпуск по уходу с выплатами берешь ты»
, вопрос №4977300, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли он это сделать официально без моего согласия ссылаясь на договор об аренде моего авто, в который он может внести изменения, а именно система слежения за передвижением?
Работодатель хочет установить систему отслеживания в мой личный автомобиль т.к. я выполняю работу используя свой авто. Может ли он это сделать официально без моего согласия ссылаясь на договор об аренде моего авто, в который он может внести изменения, а именно система слежения за передвижением?
, вопрос №4976932, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И как будет рассчитываться выплата, от моих 0, 5 ставки или от полного оклада?
Добрый день, вышла из декрета на свою основную работу, на 0,5 ставки попала под сокращение. Хотела бы узнать, какие выплаты положены. Есть не отгунный отпуск 31 день. И как будет рассчитываться выплата, от моих 0,5 ставки или от полного оклада?
, вопрос №4974346, Софья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Счет за оплату первой части пришел с опозданием, по факту получения денег подрядчик отказался выполнять работу без оплаты второй части
Добрый день Как вернуть деньги за неоказанную услугу и привлечь исполнителя к ответственности? Компания оплатила подрядчику деньги за услугу (оформление этикетки/дизайнерская работа), договоренность была о предоплате за заказ 50/50. Счет за оплату первой части пришел с опозданием, по факту получения денег подрядчик отказался выполнять работу без оплаты второй части. От услуги отказались, попросили вернуть деньги. Подрядчик деньги возвращать отказывается.
, вопрос №4973792, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.09.2022