Руслан был очень пьян Его друг тоже И кто будет виновен?

Доброго времени суток. Я хочу подать на развод. С чего мне начать, что для этого нужно и как сделать всё правильно? Мне нужно, чтобы нас развели как можно быстрее. Из совместно нажитого имущества – долги перед МФО на моё имя и покупка мужем комнаты в коммуналке на средства от продажи добрачной доли в своей родительской квартире. Жили мы у меня, в моей добрачной квартире, в ней же я и останусь проживать с нашим совместным ребёнком 3-ëх лет. В целях более быстрой процедуры развода я хочу вначале просто подать на развод, а уже после отдельно подать на раздел имущества и долгов. Посоветуйте, пожалуйста, как наиболее грамотно юридически мне поступить, какие документы нужны и как составить иск о разводе. Буду очень признательна за помощь и советы. Спасибо!

Здравствуйте, мой отец погиб на охоте в 1999 году, причиной смерти стало неразряженное ружьё его друга. В силу того времени и связей виновного уголовной ответственности он тогда не понёс и скорее всего дело не дошло даже до суда( мне на тот момент было7 лет поэтому я небыл сильно осведомлен) Можно ли сейчас добиться хоть какой-то справедливости?

Здравствуйте, в кратце поехали с другом прокатиться на снегоходах, на встречу нам попались гаишники,я остановился друг проехал в другую сторону, одет я был плотно в балаклаву,шапку,капюшон,на улице была ночь,сотрудник вышел из машины и последовал ко мне,я уехал задним ходом и всё приехал поставил снегоход у гаража друга, он уже был там,зашёл выпил алкоголя и мы пошли пешком домой на дороге к нам опять подъезжают гаишники и говорят мне проследовать в патрульный автомобиль, что мол именно я был за рулём у них есть видео,видео они мне не показали, друга не опросили сразу на месте,продули в алкотестер,показало я не согласился,проехали в больницу, показало,первый суд лишил меня прав особо ничего не рассмотрев,ходотайство было на второй суд,тоже самое особо ничего не рассматривали,видео мед оствидетельсьвования моего с дефектами,видео якобы моей погони в деле нет,только рапорт сотрудников,который тоже не верен,так как это было не так,что мне с этим делать ?если ли какая то возможность?

Здравствуйте! Работаю в детском саду воспитателем. Руководитель раздал всем сотрудникам уведомления о сокращении в конце февраля 2026 г, согласно которому штатная должность будет сокращена 01.06.2026. Далее в конце марта в здании детского сада затопляет котельную талыми водами. И с 01.04. детский сад прекращает свою деятельность в связи с чрезвычайной ситуацией. Детей переводят в другой сад,я и остальные работники ходим в здание просто дежурить. В начале мая руководитель рассчитывается. Говорит, что неизвестно что с нами всеми будет, и сможем ли мы вообще уйти по сокращению и получить выплаты. Якобы нет оснований и здание не ликвидировано. И кто будет сокращать не понятно. Она рекомендует мне написать заявление о досрочном сокращении тоже в мае. Есть ли в этом смысл? ? И ещё вопрос. Перед увольнением руководитель будет брать больничный и уже оттуда увольняться. Временного исполняющего сказала будет писать на меня, потому что больше не на кого. Нас всего лишь два педагога. Другая на больничном, поэтому остаюсь тоже я. Стоит ли мне тоже уйти на больничный? ? Ведь знаю, что будут наседать. После увольнения тоже нужен будет исполняющий обязанности, на которого всё скинут. Поняла я, что давить будут на меня. Действительно ли, если верить её словам, я могу остаться без выплат и будем мы "висеть в воздухе" ? На руках у меня только два документа, их прикреплю. Помогите, пожалуйста. Ничего не понимаю и очень переживаю

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как быть в такой ситуации, когда заведующая ДОУ знает о том, что сотрудник (ст.воспитатель/методист, также она является председателем нашей профсоюзной организацией, председателем комиссии по стимулирующим выплатам...) нарушает правовые , нравственные и этические нормы, но заведующая дс никаких мер профилактического воздействия не предпринимает (не предприняла), а просто прокрывает её. Ст. воспитатель/методист нашего ДОУ в прошлом году была лишена водительских прав за вождение в пьяном виде (но продолжала водить транспортное средство), ныне она вновь была задержана сотрудниками ГИБДД за вождением без прав и понесла административное наказание (большой штраф), курит на территории дс, нецензурно выражается, за спинами сотрудников оскорбляет их, выживает не угодных ей коллег, присваивает себе чужой труд (выставила на конкурс поделки другого воспитателя, а указала себя), заведующая знает об этом но никаких мер не предпринимает, коллектив боится жаловаться т.к. их наказывают рублем или вообще сразу же выживают (у нас большая текучка кадров, ушло много высокопрофессиональных специалистов, и профильных сотрудников). Жаловаться в управление образования мы боимся, т.к. предыдущий старший воспитатель обращалась к ним с жалобой на действия заведующей, её проигнорировали, и в итоге она уволилась. Поселок у нас не большой, все всё друг о друге знают, и родители детей в том числе, что нам делать?