Здравствуйте, мне нужно составить трудовые договора для ИП в сфере общественного питания

Здравствуйте! Я обратилась в ук через портал Госуслуги.дом с вопросом- когда будет произведен ремонт нашего подъезда, т.к. более 20 лет ( а может даже и больше) он не производился . Ук ответили- не знаем, денег на ремонт нет. Далее я обратилась в гжи с описанием ситуации. Спустя месяц они сообщили, что направили письмо нашей ук с текстом, что они должны устранить все нарушения ( выполнить ремонт подъезда). Я вновь написала ук и сообщила эту информацию, с просьбой провести общее собрание собственников для обсуждения сметы и т.п. Прошу помочь и уточнить, какие наши дальнейшие действия ? Когда ук должны составить дефектную ведомость и провести осмотр подъезда, составить смету ? До или после собрания ? И в целом какие дальнейшие наши шаги, чтобы ук не от вертелись от ремонта ? Может быть нам нужно составить еще какой либо документ и подписать его со всеми соседями ?

Добрый день! Я гражданин Кыргызстана! Мне нужно продлить срок миграционной карты, работаю в магазине есть трудовой договор проверил через гос услуги показывает что я трудоустроен 17.05.2024 года Но почему то трудовой договор не внесли в базу МВД, был отправлен почтой.

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.