Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Но приказ на перевод не подписывала, могу ли я отозвать своё заявление?
Добрый день! Работодатель принудил написать заявление на перевод на другую должность, я написала. Но приказ на перевод не подписывала, могу ли я отозвать своё заявление?
Здравствуйте, Екатерина.
Согласно ст.72.1 ТК РФ перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
При таких обстоятельствах, при несогласии с переводом Вы вправе отозвать свое заявление.