Добрый день, как из 2 учителей равных по образованию, отказать пенсионеру?
добрый день, как из 2 учителей равных по образованию, отказать пенсионеру?
, алена, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день. Если речь идет о приеме на работу, то вы оцениваете также другие качества кандидатов. Опыт работы, квалификацию и т.д. У работодателя есть право выбора между кандидатурами.
Если же речь идет о сокращении штата или численности, то вы руководствуетесь ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Алена!
В соответствии с ч. 1 ст. 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами. При этом в ст. 3 ТК РФ установлен среди прочего запрет на дискриминацию работников в зависимости от возраста. Соответственно, согласно ч. 1 и 2 ст. 64 ТК РФ обоснованным отказом от заключения трудового договора будет только такой отказ, который связан с деловыми качествами работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами (п. 10 ПостановленияПленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). В отношении работников образования ограничений по предельному возрасту при приеме на работу не предусмотрено.
Похожие вопросы
Имеет ли право школа отказать в похвальном листе если ребенок круглый из-за поведения (бегает, шалит, но все в рамках)
Добрый день. Имеет ли право школа отказать в похвальном листе если ребенок круглый из-за поведения (бегает, шалит, но все в рамках)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что только они имеют право на отпуск в 56 дней, а если в группе есть ребенок с ОВЗ, то это не считается
Добрый день. Работаю педагогом дополнительного образования. Отпуск 42 дня. Однако в течение года занимаются дети с ОВЗ, у детей есть справка ПМПК, все документы вложены в личные дела. По закону имею право требовать 56 дней отпуска. Однако директор организации отказывает, говоря, что у меня не группы адаптированного образования (группы, где только дети ОВЗ). Что только они имеют право на отпуск в 56 дней, а если в группе есть ребенок с ОВЗ, то это не считается. На какие законы и статьи необходимо опираться
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли начисление пенсии по потере кормильца в меньшем размере?
Добрый день.3.5лет назад умер мой муж,на тот момент 4 месяца был пенсионером.Я уже 5 лет была на пенсии.Переоформила его пенсию на себя,но компенсация была всего на 1 тыс.руб.больше,хотя разница в пенсии была 5т.р.и меня предупредили,что после 80 лет льготами как пенсионер
я не смогу пользоваться.Правы ли они?И где тогда моя пенсия?Получаю пенсию по потере кормильца.Мне 64 года.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить отказ СФР в использовании маткапитала на покупку дома из-за формулировок в документах администрации?
Добрый день, мы хотели купить дом за материнский капитал, собственник подавал заявление в мвк и получил постановление от администрации что дом пригоден для проживания, сфр отказал в распоряжении маткапитала основываясь на том что в заключении мва прописано что дом требует текущий и капитальны ремонт, когда стали спрашивать у администрации почему у вас заключение и постановление противоречат они сказали мы имели ввиду что нужен только текущи ремонт и говорят мы ничего исправлять не будем говорите пенсионному фонду что мы имели ввиду что внутри дома требуется ремонт, пенсионный отвечает что нужно что бы администрация привела документы в порядок, стоит ли подавать новое заявление в мвк и получать новое постановление? Они ведь могут просто выдать новое постановление о том что дом не является жилым дабы избежать проблем, что с этим можно сделать? Или проще будет расторгнуть договор и все
Но это тоже тяжелая процедура, я и ребенок уже являемся собственниками этого дома, ребенку выделена доля , сейчас что бы расторгнуть договор нужно обращаться к нотариусу и в опеку
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что грозит за преступление, совершенное в период условного срока, если судимость уже снята?
Добрый день, подскажите,что мне делать,в,22 году я имея судимость 2,2 мес с испытпльным сроком 3 года условно ,по ст 159.1,ст 159 ч 2
Соаершила деяние ,ст 159.ч 2
Но оно не было выявлено ,я подаю на снятие судимости,мне через 1,5 года снимают все.
Т.е с 24 года все снято с меня.в 25 году приезжают сотрудники полиции и обвиняют по ст 159.2 от 22 года ,получается уже 2 года с меня все снято,но на момент совершения преступления был условный
Что мне горозит .?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.