8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Был судим отбывал судимости погажены при Устроиство на работу просят справку на словах устраиваюсь монтажником тт

Был судим отбывал судимости погажены при Устроиство на работу просят справку на словах устраиваюсь монтажником тт

, Евгений, г. Москва

Не понятно в чем вопрос,  но требование справки об отсутствии судимости правомерно.

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Москва
у меня есть судимость отбывал устраиваюсь монтажником тт многие компании требуют справку о наличии судимости

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! В соответствии с Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона „О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей“ и Трудовой кодекс Российской Федерации» с 7.01.2011 года работодатель при заключении трудового договора вправе требовать у лица, поступающего на работу, справку об отсутствии (наличии) судимости.

0
0
0
0

Здравствуйте, Евгений.

За исключением особо предусмотренных случаев Трудовым кодексом РФ,  работодатель не права отказывать в приеме на работу соискателю с погашенной судимостью. Здесь будут действовать положения ст. 3 ТК РФ в части, дающей работодателю определенные возможности выбора при приеме работников. То есть отказать соискателю прямо на основании наличия судимости нельзя, если это специально не утверждено законом. Но отказать на основании того, что для определенной работы предпочли другого соискателя, можно.

Работодатель может попросить справку о взаимоотношениях соискателя с законом в случаях, когда работа будет связана: с руководящей должностью, с материальной ответственностью.

0
0
0
0

Добрый день!

При поступлении на работу в некоторых случаях требуется представление справки о наличии (отсутствии) судимости. Но эти случаи предусмотрены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

Полагаю, что организация, в которую желаете устроиться монтажником, не осуществляет деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних; должность монтажника вряд ли можно отнести к должностям авиационного персонала. С учетом сказанного считаю, что обязательного представления Вами справки о наличии (отсутствии) судимости не требуется.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли потребовать у бывшего мужа справку 2-НДФЛ для проверки доходов?
Добрый день! Мы с мужем официально в разводе но живём вместе, никогда не разъежались. Совместный быт.хочу попросить чтоб он на работе взял справку ндфл чтоб узнать врет ли он мне о своих доходах, покажет ли мне настоящий его доход допустим за прошедший год?
, вопрос №4949328, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где получить справку о пенсии ветерана боевых действий для оформления детского пособия?
здравствуйте,у меня муж мобилизован.я подаю на выплату детям до 17 лет,они просят справку о его пенсии.он получает 4800 ,что ветеран боевых действий.где ее азять
, вопрос №4946917, мария, г. Владикавказ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, устраиваюсь на службу в МВД, прошел ввк цпд кппо, все отлично на службу берут, у отца есть
Добрый день, устраиваюсь на службу в МВД, прошел ввк цпд кппо, все отлично на службу берут, у отца есть условная судимость, которая давно погашена, и даже с этим меня берут, но у меня есть вопрос, скоро я женюсь и у супруги есть два судимых брата, один по маминой линии от другого отца, один от папиной линии, и вопрос будут ли проверять судимости братьев супруги, и повлияет ли это на мое поступление на службу?
, вопрос №4942540, Евгений, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учет доходов с прошлых мест работы при расчете пособия по беременности и родам
Здравствуйте, в 2022 году я устроилась на основную работу в школу, в 2023 году к ней добавилось совместительство на 0,3 ставки, в сентябре 2024 года я уволилась с основной работы и осталась только на совместительстве, где работаю и сейчас. В декабре этого года планирую уйти в отпуск по беременности и родам, значит для расчёта выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет будут браться 2024 год и 2025. Подскажите, пожалуйста, при условии что я обращусь к работодателю совместительства, будет ли считаться доход с прошлой работы (со школы), ведь, когда я устраивалась на совместительство, там я уже работала. Также интересует вопрос, если я сейчас устроюсь к другому работодателю на основную работу, но оставлю совместительство, будет ли тогда рассчитана выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет с дохода школы и совместительства? И можно ли будет выйти на работу раньше полутора лет, но чтобы выплаты сохранились
, вопрос №4941555, Наталья, г. Сургут

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли списание часов автошколой при отмене занятия в день его проведения?
Добрый день, ситуация такая, в автошколе отменил занятие по вождению, сообщил об этом инструктору в день отмены т.к. отмена была из за форс мажора по работе, у автошколы есть приложение в котором видны часы занятий непосредственно, также и часы, которые списываются за занятия пройденные, но так как занятие было отменено хоть и в день самого занятия, часы все равно списали, на следующий день написал об этом менеджеру, она заявляет что эти часы за несостоявшиеся занятия возвращены не будут потому что я должен был отменить их за сутки самого занятия, правомерны ли такие действия со стороны автошколы? Что я могу с этим сделать?
, вопрос №4937805, Даниил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.08.2022