8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Что еще можно сделать, чтобы был порядок и тишина?

Частный сектор, СНТ. На соседнем участке постоянные скандалы, мат, угрозы расправы, но - пока - без драк. Со всех окрестных участков коллективно подходили, беседу проводили. Что еще можно сделать, чтобы был порядок и тишина?

, Клиент, г. Санкт-Петербург
Роман Кафаров
Роман Кафаров
Юрист, г. Омск
рейтинг 7.1

Здравствуйте!

Пока не было совершено действий подпадающих под административную или уголовную ответственность, к сожалению ничего нельзя сделать, так как это частная жизнь соседей.

В случае, например угроз или оскорблений в ваш адрес можете обратиться в полицию (угрозы) или прокуратуру (статья 5.61 КоАП РФ). Дело об административном правонарушении за оскорбление возбуждается прокурором, а рассматривается мировым судьёй.

Оскорбление влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч. www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/d40cbd099d17057d9697b15ee8368e49953416ae/

0
0
0
0
Клиент
Клиент
Клиент, г. Санкт-Петербург
под 5.61 КоАП можно подвести маты и вопли? имеется ввиду как повод для вызова полиции. или если они друг друга оскорбляют — не подходит?

Если оскорбляют друг друга, то обратиться может только тот кого оскорбили. Если вызывать полицию, то она ничего не решит, так как это просто бытовые ссоры, которые, являются проявлением частной жизни и сами по себе не караются законом.

0
0
0
0
Алина Гончарова
Алина Гончарова
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте!

В ст. 8 Закона Санкт-Петербурга от 12.05.2010 №273-70 нет отдельных норм для частного сектора, поэтому применяются общие правила: запрещено шуметь 9в том числе кричать) в ночное время. При этом в ст. 2 оговорено, что

ночное время — период с 22.00 до 8.00 часов;

Таким образом, если соседи скандалят в указанный промежуток времени, есть основания для вызова полиции и составления протокола об административном правонарушении. Однако велика вероятность, что к моменту их приезда соседи уже успокоятся. Но тут Вам помогут свидетельские показания: хорошо, если выскажутся люди сразу с нескольких участков.

В дневное время, увы, соседи вправе выражать свои эмоции на любой громкости.

0
0
0
0
мат, угрозы расправы

 Привлечь к административной ответственности по ст. 20.1 КоАП РФ можно за нецензурную брань в общественных местах. Однако Ваши соседи ругаются на частной территории, да и неуважение высказывают друг к другу, а не к обществу и гражданам. Поэтому за подобные действия их не накажут.

Что касается угроз, в ст. 119 УК РФ четко прописано условие

если имелись основания опасаться осуществления этой угрозы

Проще говоря, если соседи угрожают друг другу оружием и при этом кричат об убийстве, да, есть смысл вызывать полицию. Но если они просто в сердцах выкрикивают «Я тебя убью», это не является реальной угрозой.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Наркотики
Дело 2014 года был в розыске щас сидит с 2024 года как можно сделать чтобы вышел раньше поправки изменения есть
Дело 2014 года был в розыске щас сидит с 2024 года как можно сделать чтобы вышел раньше поправки изменения есть
, вопрос №4860695, Ramz, г. Москва
Защита прав потребителей
Что еще необходимо предпринять?
Вчера вечером на Госуслугах обнаружила 2 оформленных на меня сим-карты. Удалось их заблокировать, убедиться, что пока кредит на меня не оформлен, узнала, что кто-то ими пользовался (на каждой долги). Помогите, пожалуйста, определиться с порядком действий: собираюсь ехать в салон связи, чтобы заказать детализацию по каждому номеру, запросить копию подписанного мной заявления, написать заявление на расторжение договора по этим номерам. Из доказательств - чек по операции с этими номерами и ф.и.о. оператора. Думаю идти в полицию, но не знаю, что конкретно могу потребовать, кроме как разобраться в ситуации и наказать виновных. Что еще необходимо предпринять?
, вопрос №4859732, Татьяна Владимировна Иванова, г. Москва
Защита прав потребителей
Что можно сделать в этой ситуации и как истребовать оплату с покупателя?
Продавал тренажёр через сайт объявлений. Нашёл покупателя. Отправил тренажёр почтой наложенным платежом. А об оплате расходов на отправку договорились устно. Человека устраивала стоимость пересылки. Покупатель забрал тренажёр, оплатив наложенный платеж. А вот стоимость пересылки оплачивать видимо не хочет. Чеки с почты есть. Скрины общения на сайте тоже. Моя ошибка, что не включил стоимость доставки в наложенный платеж. Но сделал это по незнанию, так как делал это впервые, а сотрудница почты не разъяснила, как лучше отправить и что к стоимости товара нужно прибавить и стоимость раходов на доставку. Что можно сделать в этой ситуации и как истребовать оплату с покупателя?
, вопрос №4859445, Евгений, г. Москва
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Дата обновления страницы 19.08.2022