Юридически, как я могу себя защитить?
Добрый день! Я руководитель детского сада, у меня возникла проблема.
Детский сад работает с 07:30 до 17:30 - 10 ти часовое пребывание.
Ставка (нагрузка у воспитателя 7,2 часа.
На данный момент у меня не укомплектован штат, люди увольняются, уходят в отпуск и.т.д.
Воспитатель отказывается до рабатывать 2,8 часа, хотя я официально делаю приказ о доплате за фактически отработанное время, как положено.
Но за "копейки", которые им доплачивают, они не хотят работать, ссылаясь на то, что у них ставка 7,2 часа.
Юридически, как я могу себя защитить???