Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сколько часов я должна находиться в двух других корпусах, если у меня там нет рабочего места?
Добрый день. Работаю школьным психологом. У нас три корпуса. Свой кабинет для работы имею только в одном корпусе. Сколько часов я должна находиться в двух других корпусах, если у меня там нет рабочего места?
, Мария, г. Елец
Похожие вопросы
При продаже я сколько налогов должен оплатить?
Добрый день.У меня вопрос такой хочу продать свой автомобиль который был куплен в кредит. кредит погашен. при продаже я сколько налогов должен оплатить? Стоимость авто сейчас приблизительно 5млн стоимость кредита авто с переплатой составила 4млн 300та тыс
Хочу её обменять у продавца на другую, а если и эта не подойдет, то вернуть
Я купила куртку дистанционно. Хочу её обменять у продавца на другую, а если и эта не подойдет, то вернуть. Продавец сказал, что это невозможно. Можно только 1 раз обменять/вернуть.
Должен ли выплачивать аоименты отец, если мать её полностью обеспечивает?
Добрый день! Моя дочь студентка мед. ВУЗа, ей 19 лет, учится на бюджетном отделении. Должен ли выплачивать аоименты отец, если мать её полностью обеспечивает?
Могу ли я поменять военный билет в Москве, если прописки нет, но есть договор съема жилья?
Прописан на Сахалине, сменил имя (не знал о том что нужно менять военный билет), переехал в Москву, тут не приняли на работу, так как военный билет не действителен. Могу ли я поменять военный билет в Москве, если прописки нет, но есть договор съема жилья? Или только по прописке?
Есть вероятность, что драки действительно не было и побои вахтер А получила в другом месте, но из-за конфликта с коллегой решила обивнить в этом её, в надежде, что ту уволят
Добрый день!
У нас возникла такая ситуация: в сентябре 2023 года у нас на рабочем месте подрались два вахтера. Вахтер А пошла в травмпункт и зафиксировала побои. Вахтер Б отрицает драку. Есть вероятность, что драки действительно не было и побои вахтер А получила в другом месте, но из-за конфликта с коллегой решила обивнить в этом её, в надежде, что ту уволят.
В итоге, вахтер А уволилась сама. Никаких расследований несчастного случая в организации не проводилось, комиссия не создавалась, никакие документы из травмпункта нам от сотрудника не предоставлялись. Сотрудник написала заявление по собственному желанию и была уволена.
Теперь в декабре нам пришло письмо из Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге о проведении расследования по факту сокрытия несчастного случая.
Подскажите, пожалуйста, считается ли драка на работе несчастным случаем, и как нам теперь действовать?