Или же гражданско-правовой договор?
Здравствуйте! Я сотрудник компании на позиции обычного менеджера, одновременно открыла на себя ООО, деятельность не связана с основной работой. В своем ООО являются единственным учредителем и также директором. Вопрос, чтобы оформить себя директором, могу ли подписать с собой трудовой договор по совместительству? Или же гражданско-правовой договор?
По основному месту работы, если вы там не руководитель, а рядовой сотрудник, никакого согласия получать не надо. В трудовую книжку вносить данные о совместительстве тоже необязательно.