Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Может ли начальник войти в положение и не давать отрабатывать 3 дня(я на испытательном сроке)?
здравствуйте, устроилась на работу, но не могу выходить на смены, маму увезли в больницу, нужно уезжать с города и ухаживать. Может ли начальник войти в положение и не давать отрабатывать 3 дня(я на испытательном сроке)? или обязательно нужно проработать три дня
, Екатерина, г. Великий Новгород
Уточнение от клиента
я хочу уволится после двух рабочих дней, забыла добавить
По ст.71 ТК, Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В данном положении отсутствует формулировка «по согласованию с работодателем». Однако, начальник может войти в Ваше положение, пойти Вам навстречу и расторгнуть трудовые отношения. Поэтому обращайтесь к начальнику с Вашей просьбой.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 3 дня, т.к. у Вас испытательный срок. Причина срочного увольнения действительна уважительная. Руководитель может уволить в указанный Вами срок.
добрый день. у меня тетя гражданка р. армении имеет право похоронить своего сына в армении? есть жена с свед. о браке от 05.25 года. и не дает разрешение на перевозке в Армению имеет ли он право?
, вопрос №5005176, тагуи, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Ситуация такая, муж получил повестку из военкомата на военные сборы. Планируем отпуск через неделю, путевка была взята еще в марте в Турцию.
Явка в военкомат была 18 мая, на тот момент муж находился на больничном и не ходил. На сегодняшний день на госуслугах есть уведомление об ограничениях, тем не менее о запрете на выезд ни слова, в реестре повесток тоже
Вопрос в том, выпустят ли мужа заграницу, если он находится в запасе и не призван на военную службу, а только для мероприятий по военным сборам. В законе прописано, что только срочникам закрывают выезд из России и формально запасников это не касается. Но пару дней назад мужу на работе донесли, что кого-то из его конторы остановили прям в аэропорту и увезли на сборы, хотя я очень сомневаюсь, что это возможно. Так ли это? Везде пишут по разному, однозначного ответа нигде нет.
, вопрос №5002678, Мария, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! В оффере о работе прописано, что "после успешного прохождения испытательного срока вам будет предоставлена страховка за счет компании по программе страхования жизни и от несчастных случаев". Это ведь добровольный пункт? Я могу от него отказаться? Работа в офисе и не связана с проищводственными рисками. Спасибо!
, вопрос №5000305, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После заседания суда прошла уже неделя, протокол так и не дают, говорят не готов. В ГПК написано протокол не более 3 дней, 3 дня с учетом выходных (суббота и воскресенье) или без?
, вопрос №4999179, Георгий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне 17 лет. Устроился официально на сезонную работу в детский лагерь в Краснодарском крае. В первый же рабочий день меня отправили работать 12-часовую смену на мойке посуды в столовой. При этом у меня нет медицинской книжки, когда я спрашивал мне сказали "по месту сделаешь", но по итогу ничего не просили и я ничего не делал, и обязательный предварительный медосмотр я не проходил. В бланках при оформлении были прочерки, мой экземпляр договора мне на руки не выдали. Из-за тяжелого труда сильно разболелась спина, хочу уволиться прямо сейчас по собственному желанию или отработать ещё максимум 2 смены, чтобы получить расчет за 3 смены. Обязан ли я отрабатывать 3 дня или 2 недели? Обязан ли лагерь выплатить мне расчет наличными в кассе в день увольнения, если банковские реквизиты у меня не брали? Могу ли я подать жалобу в прокуратуру за работу без медкнижки и 12-часовые смены?
, вопрос №4998363, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.