Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли начальник войти в положение и не давать отрабатывать 3 дня(я на испытательном сроке)?
здравствуйте, устроилась на работу, но не могу выходить на смены, маму увезли в больницу, нужно уезжать с города и ухаживать. Может ли начальник войти в положение и не давать отрабатывать 3 дня(я на испытательном сроке)? или обязательно нужно проработать три дня
Здравствуйте, Екатерина.
По ст.71 ТК, Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
В данном положении отсутствует формулировка «по согласованию с работодателем». Однако, начальник может войти в Ваше положение, пойти Вам навстречу и расторгнуть трудовые отношения. Поэтому обращайтесь к начальнику с Вашей просьбой.
Здравствуйте. Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 3 дня, т.к. у Вас испытательный срок. Причина срочного увольнения действительна уважительная. Руководитель может уволить в указанный Вами срок.