Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли получить моральную компенсацию?
Работодатель, закрыл магазин, не предупредив заранее работников и уволил их в этот же день, сказав писать заявление об увольнении . Расчёт заработной платы должен производится сегодня за июль месяц, но сказали , что будет инвентаризация товара и выплата будет только после неё. Как получить свои деньги сегодня и стоит ли до получения денежных средств писать заявление о добровольном увольнении? За что ещё должны выплатить денежные средства? Можно ли получить моральную компенсацию ?
Здравствуйте, Валерия!
Для ответа на вопрос, необходимо знать подробности Вашей ситуации, предупредил Вас работодатель в письменном виде о предстоящем увольнении по причине ликвидации; предложил перевод на другую работу; иные существенные факты.
В случае ликвидации предприятия, Вас должны предупредить за 2 (два) месяца до увольнения под роспись.
До истечения указанного срока Вы можете написать заявление на увольнение. В этом случае, предприятие имеет право расторгнуть трудовой договор и выплатить компенсацию в размере Вашего среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, который останется до истечения срока предупреждения в соответствии со ст.180 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum...
Обязанность работодателя по выплате выходных пособий при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предусмотрена в ст.178 ТК РФ:
http://www.consultant.ru/docum...
В случае, если Вы не получали предупреждение об увольнении и напишите заявление на увольнение по собственному желанию, предприятие не выплатит Вам компенсацию, которая предусмотрена при ликвидации работодателя.
В случае, конфликта, можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.
Вы можете написать в чат для подробной консультации; заказать составление документов.