Могу ли я претендовать на эту должность?

Здравствуйте. Работаю инструктором лечебной физической культуры в областном реабилитационном центре. Устраивался на работу 4 года назад, имея среднее медицинское образование и сертификат инструктора ЛФК. В этом году получил диплом о высшем образовании, специальность Физическая культура в адаптивном физическом воспитании. Уведомил организацию о том, что получил диплом о высшем образовании, но руководство отказывается переводить меня на должность методиста в соответствии с уровнем образования и направлением специальности. Должность методиста свободна. Вместо перевода на эту должность меня, руководство берет нового сотрудника. Законно ли это? Могу ли я претендовать на эту должность? И куда необходимо обратиться, чтобы пересмотрели соответствие уровень моего образования и занимаемую должность?

Показать полностью

05 августа 2022, 11:23, Павел, г. Москва

образование

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Павел!

Должность методиста свободна. Вместо перевода на эту должность меня, руководство берет нового сотрудника. Законно ли это?

да, это законно. Работодатель не обязан переводить работника на другую должность, перевод возможен только по соглашению сторон тр. договора (см. ст. 72, 72.1 ТК РФ).

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

05 августа 2022, 15:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Можем ли претендовать на региональный мат капитал в ЯНАО?

У матери ребенка прописка в ЯНАО, у ребенка в Саратовской области. Можем ли претендовать на региональный мат капитал в ЯНАО? Ребенку 10 месяцев.

17 мая, 16:20, вопрос №4954891, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что положено при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска?

Сотрудница работала в организации на 2 должностях. 1 ст.+0,5 ставки. Уходя в декретный отпуск сотрудница отгула ежегодный отпуск. После декрета, ребёнку ещё нет 3 лет, сотрудник вышел на работу и расчитался с 1 должности 0,5 ставки. По другой должности сотрудник продолжает работать .Что положено сотруднику при увольнении с этой должности.

16 мая, 17:04, вопрос №4954210, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Могут ли недееспособные граждане претендовать на выплаты?

Здравствуйте! Мы являемся членами погибшего на сво. Жена, трое детей и родители. По закону все делится в равноправных долях. В нашем случае, родители бойца недееспособны, над ними взяла опеку сестра мужа, в судах представляет их интересы. Перед Сво муж записал голосовые сообщения, что его желание, чтобы все выплаты достались жене и детям. А тут заинтересована родная сестра. Муж при жизни отказался от приватизации в их квартире, дети маленькие. Он сказал, чтобы без ругани и скандалов все было, но если они будут претендовать, то обратиться в суд. Что мы и сделали, а юристы говорят, что шансы 50на 50. Родители муж не посещают, интересы представляет сестра мужа. Мы даже не можем им вопросы задать. Могут ли недееспособные граждане претендовать на выплаты?

16 мая, 02:26, вопрос №4953783, Яна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли понизить в должности мужчину, который получает пособие по уходу за ребенком?

Могут ли понизить в должности мужчину, если он получает декретные?

15 мая, 00:14, вопрос №4952796, Айгуль, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли переименование должности в декрете и увольнение при отказе?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, мама одиночка, многодетная мать. Мою должность с дежурной по спортивному залу , переименовали на уборщик служебных помещений, я не согласна с этим переименованием. Имеет ли права работодатель переводить меня без моего согласия? И если я отказываюсь может ли он меня уволить? И могу ли я оставаться в прежней должности ?

14 мая, 06:50, вопрос №4951844, Юлия, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.