Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли смысл подать иск о защите чести, деловой репутации?
Здравствуйте. Имеет ли смысл подать иск о защите чести, деловой репутации? Суть: с 21.04.2021 г. М. был принят на работу в организацию на должность старшего специалиста по связям с общественностью, специалиста по работе с сайтом, имея высшее образование и опыт работы. По распоряжению руководства М. было определено рабочее место в кабинете, где находилась С., с которой ранее М. не была знакома, контактов не имела. С первого рабочего дня М. у С. к нему возникли необоснованно неприязненные отношения, выражающиеся в дальнейшем в распространении среди коллег об М. грязных сплетен о внешности, национальности и инсинуаций, ставящих под её сомнение деловые качества М., провокационное, вызывающее и грубое поведение по отношению к М., настраивании других коллег против М., что является нарушением деловой этики. На что М. пытался не обращать внимания и избегать конфликтных ситуаций. Когда бестактное поведение С. переросли в угрозы о том, что она не даст М. здесь работать, через три месяца М. обратился к руководству с этой проблемой. М. был предоставлен другой рабочий кабинет. На протяжении всего времени М. выполнял работу ответственно, замечаний от руководства не имел, дисциплинарных проступков не совершал и к дисциплинарным взысканиям не подвергался, несмотря на сложную для М. моральную и психологическую обстановку, которую создавала С. 08.06.2022 г. от участкового Е. на рабочем месте М., куда он пришёл для взятия у М. объяснений, он узнал о том, что С. обвиняет его в каком-то СМС-сообщении (содержание ему не известно), отправленном якобы с его мобильного телефона на мобильный телефон С. 21.04.2021 г. После выяснения обстоятельств С. было отказано в связи с отсутствием фактов правонарушения. 10.06.2022 г. М. был вынужден уволиться с этой работы по собственному желанию из-за действий С., порочащих его деловую репутацию.
Сведения о М., распространяемые С. не соответствуют действительности и порочат его честь, достоинство и деловую репутацию, т. к. по мнению других работодателей, коллег, знакомых, он является ответственным, компетентным, обязательным, инициативным, законопослушным, добросовестным сотрудником. Ему нравилась работа. У него предпенсионный возраст, он желает работать спокойно и добросовестно до пенсии и после. В результате действий С. М. причинён моральный вред, проявившийся в переживаниях, стрессе, нервных перегрузках, что ухудшает состояние здоровья.
Статья 152. Защита чести, достоинства и деловой репутации[Гражданский кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 152]1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести, достоинства и деловой репутации гражданина и после его смерти