Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выдали расчет при увольнении
Добрый день. В день увольнения 27 декабря мне не выдали расчет. Сказали после нового года, а скорее всего 20 января. Что я должна сделать, какие у меня права?
, Ольга, г. Калуга
Владимир Мурашко
Здравствуйте, Ольга!
Что Вы можете сделать? Поскольку денежный расчет при увольнении должен быть выдан увольняющемуся в день увольнения (ст. 84.1. Трудового кодекса РФ), Вы можете потребовать оплатить Вам средний заработок по день выдачи заработной платы включительно. Если откажут, истребовать можете в судебном порядке.
Похожие вопросы
Составить обращение бывший муж был в зоне сво чтобы мне воеская часть выдала справку, они говорят не могут хотя он там был
Составить обращение бывший муж был в зоне сво чтобы мне воеская часть выдала справку ,они говорят не могут хотя он там был
Скажите, пожалуйста, возникают ли курсовые разницы ( если да, то в какой момент) и учитываются ли они в налоговой базе при расчете УСН?
ООО на УСН Д-Р имеет валютный счет, с этого счета размещает депозит в валюте. Скажите, пожалуйста, возникают ли курсовые разницы ( если да, то в какой момент) и учитываются ли они в налоговой базе при расчете УСН ?
В начале учебного года на нашей новой группе было 2 постоянных воспитателя и няня, но спустя неделю одна из воспитателей написала заявление на увольнение и ушла
Здравствуйте. Вопрос по детскому саду. Ситуация следующая : в этом учебном году наших детей перевели из ясельной группы в более старшую. В группе по списку 40! детей. Понятно, что никогда все 40 не придут, но стабильно 25-27 детей в группе есть. В начале учебного года на нашей новой группе было 2 постоянных воспитателя и няня, но спустя неделю одна из воспитателей написала заявление на увольнение и ушла. Через некоторое время вторая воспитатель и няня так же написали заявление на увольнение. На следующей неделе наша группа останется без постоянного воспитателя и няни. Постоянной замены тоже нет, потому что за последние 3 месяца из садика уволилась большая часть воспитателей, и практически в каждой группе работает только один воспитатель в две смены. Мы предполагаем, что сейчас на нашу группу будут каждый день ставить разных воспитателей, но ведь это не дело, детям нужен на постоянной основе хотя бы один постоянный воспитатель, который помимо присмотра будет осуществлять и квалифицированный образовательный процесс! Заведующая на уход воспитателей из садика никак не реагирует. Мы с родителями написали коллективное обращение в министерство образования и просвещения по поводу сложившейся ситуации, ответ пока не получили. Но! На следующей неделе заведующая детским садом пригласила родителей к себе на личную встречу, чтобы обсудить сложившуюся ситуацию. Я уверена на 99%, что эта встреча ни даст ничего, дети так и останутся брошенные.
Вопрос : 1) есть ли законы, в которых четко прописано, что на группе должно быть два постоянных воспитателя? Или хотя бы один.
2) есть ли закон, в котором прописано, какое максимальное количество детей может быть зачисленно в одну группу?
3) как мы можем повлиять на данную ситуацию, если заведующая и министерство образования не решат вопрос?
P.S. воспитатели бегут именно из этого сада! Они пашут каждый день в две смены и после этого еще вечерами/ночами и в свои законные выходные сидят над бумажной работой. И ко всему этому им урезали зарплату!
Применим ли способ расчета потерь электроэнергии внутренних линий к собственникам садовых земельных
Добрый день!
Применим ли способ расчета потерь электроэнергии внутренних линий к собственникам садовых земельных участок (СНТ), аналогичный способу расчета объёма потребления электроэнергии на общедомовые нужды в многоквартирных домах?
Как ограничить прописку Покупателя до полного расчета за неё
Как ограничить прописку Покупателя до полного расчета за неё.