Нахождение компании

Меня пытаются уволить по сокращению. Два месяца назад зачитывали уведомление о сокращении штата компании и назначили последний мой рабочий день 27.10.26, ссылаясь на отсутствие коммерческой загрузки. Вместе с тем, в период подготовки к сокращению в штат компании нанимают сотрудника, который выполняет различные задачи по моему профилю деятельности. Кроме того, две недели назад увольняется девушка аналитик по собственному желанию. Ее задачи отдаются все тому же новому человеку. Сегодня утром в последний день работы на своей корпоративной почте я увидел уведомление о имеющихся вакансиях, которые компания может мне предложить. Уведомление прислано в прошлую пятницу глубоким вечером. Соответственно ранее я не мог с ним ознакомиться. Ранее компания меня не уведомляла о имеющихся вакансиях. Насколько такое уведомление законно? Плюс ко всему в этом уведомлении характер работы по всем вакансиям указан очно, но мы - ИТ компания, где сотрудники все время работали удаленно. Насколько это законно? Есть ли у меня основания для обжалования такого сокращения?

Здравствуйте я 3года 10 месяцев отработал в УФСИН , перед этим 1 год срочной службы и 2,5 года учился чтобы получить диплом о среднем профессиональном. После службы в УФСИН уволился и меня мобилизовали на СВО в октябре 22 году, в 2025 году подписал контракт.Как я понимаю нахождение на сво считается как год за 3. Если после службы я восстановлюсь в УФСИН сколько надо будет отработать , чтобы уйти на пенсию?

получаю ИТ отсрочку уже не первый раз. С документами всегда было все в порядке, но в этот раз компания потеряла ИТ аккредитацию за месяц до его похода в военкомат по повестке "Уточнение данных". Справку об ИТ аккредитации компании выдали за июль, но когда он начал проверять компанию в списке аккредитованных ИТ компаний - там ее не оказалось. Будет ли выходом сделать перевод в дочернюю аккредитованную ИТ компанию и сразу же с новыми документами пойти в военкомат? Повестка на 26.10

За время нахождения на сво естественно отпуска ветеранские не были отгуляны но при переводе на другое место службы все неотгуляные отпуска были указаны и перечислены в выписке из приказа, могу ли я требовать предоставления этих отпусков или компенсации их в денежном эквиваленте

Здравствуйте! Прошу оказать юридическую помощь и проконсультировать по вопросу получения страховой выплаты (ФЗ № 52) и единовременного пособия (ФЗ № 306) в связи с гибелью отца. Обстоятельства дела: Отец погиб 18.01.2024 года в период прохождения службы в штурмовой роте «Шторм Z» (в/ч 22179). Отец уходил на СВО из исправительной колонии, и из личных разговоров с ним известно, что он подписывал контракт. Точной копии документа (контракта или соглашения) у меня на руках нет. При этом факт прохождения службы и нахождения отца в штате войсковой части официально подтвержден документально: На руках имеются выписки из приказа о зачислении отца в штат в/ч 22179 (с указанием воинского звания, должности и ВУС); В официальных ответах в/ч 22179 на мои прошлые обращения по поиску отца подтверждается его штатный статус; В официальном извещении о гибели прямо указано, что смерть наступила в период прохождения военной службы и связана с исполнением обязанностей военной службы. На дату гибели отца (18.01.2024) мне было 21 год, я обучался по очной форме в учебном заведении (статус студента очной формы до 23 лет подтвержден справкой). Президентскую выплату по Указу № 98 (5 млн рублей) я уже получил в полном объеме. При попытке оформить страховую выплату по ФЗ № 52 и единовременное пособие по ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306 я столкнулся с отказом. В ходе телефонного разговора представители страхового отдела в/ч 22179 сообщили, что выплаты по СОГАЗу якобы не положены из-за статуса подразделения «Шторм Z», и 13.10.2026 пакет документов был направлен обратно в военкомат (официальный письменный отказ из части ожидает поступления в военкомат по месту учета). Вопросы к юристу: Правомерен ли отказ в выплатах по ФЗ № 52 и ФЗ № 306 с учетом положений ФЗ № 387-ФЗ, а также с учетом имеющихся выписок из приказа части о зачислении в штат (ВУС, должность, звание) и извещения о гибели в период прохождения военной службы? Какова актуальная судебная перспектива оспаривания такого отказа через военную прокуратуру или суд после получения письменного ответа из части?