Консультируйтесь с юристом онлайн

308 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
308 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Возмещение денег за обучение

Здравствуйте, уважаемые юристы. Вопрос касается возмещения денег за обучение. У моего мужа срочный трудовой договор с 1.01.13 по 31.12.13, в договоре об обучении ничего не сказано. В начале декабря его обучали 4 дня (сумма 22000 руб). Муж не стал продлевать договор и написал заявление об увольнении в связи с окончанием договора. Должен ли он возместить работодателю деньги за обучение?

02 Января 2014, 18:56, вопрос №335898 Татьяна, г. Волгоград
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.06.2018 мы ответили на 494 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемая Татьяна.

    Согласно ст. 249 ТК РФ

    В случае увольнения без
    уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым
    договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя,
    работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его
    обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после
    окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым
    договором или соглашением об обучении.

    Но, есть ли соглашение об обучении? и Требует ли работодатель возмещения затрат?

    02 Января 2014, 19:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.