Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На предприятии нет оклада.только сдельная
На предприятии не предусмотрен оклад,моя заработная плата состоит только от того сколько я сам заработаю.Это законно или нет?
, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Татьяна Гусева
Здравствуйте, Дмитрий. Если вас приняли на работу с таким условием оплаты, ничего противозаконного в этом нет. Тем более, что вы с этим согласились. Если вас приняли на оклад, а стали платить за сдельную работу, это нарушение.