Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос такой, может ли работодатель при переводе с оклада на тариф уменьшить мне зарплату?
Добрый день. В данный момент работаю мастером на заводе по окладу, раньше работал оператором по часовому тарифу. После перевода в мастера зарплата выросла в 1.5 раза. Сейчас хочу перевестись обратно в операторы и перейти обратно на часовой тариф. Вопрос такой, может ли работодатель при переводе с оклада на тариф уменьшить мне зарплату?
Здравствуйте, Фаргат!
может ли работодатель при переводе с оклада на тариф уменьшить мне зарплату?
так у Вас же не просто система оплаты труда меняется, но и должность, и вид выполняемой работы, и обязанности, и ответственность. Соответственно, возможно и изменение размера заработной платы, которая устанавливается обычно в штатном расписании по каждой должности. Для того, чтобы у Вас была «индивидуальная» тарифная ставка, оснований не усматривается, но можете пытаться договариваться с работодателем. Тем более, что и перевод возможен только с согласия работодателя.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).