Здравствуйте Геннадий.
Дело в том, что согласно установленным требованиям в ТК РФ Статья 66. «Трудовая книжка», трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Летная книжка из вашего вопроса, — таким документом не является. Вашему работодателю следовало вносить соответствующие записи в трудовую книжку, подавать сведения о вашем летном стаже в ПФР, уплачивать за вас взносы.
Правовое основание решения вашего вопроса — Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Статья 31. Досрочное назначение страховой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава.
Интересующая вас досрочная пенсия, назначается независимо от вашего возраста при наличии летной выслуги продолжительностью не менее 25 лет для мужчин. По вашему вопросу имеется ответ — информация ПФР. Можете ознакомиться тут: https://pfr.gov.ru/branches/kaliningrad/news/~2021/08/13/229305
Вам нужно сделать официальное заявление в ПФР о назначении вам досрочной пенсии и получить письменный ответ — отказ. После чего вы сможете обратиться в суд и обжаловать отказ ПФР в назначении вам пенсии. Так как если не получить письменный отказ, вам суд скажет, а отказа вам нет, в чем нарушено ваше право? А судебной защите подлежит нарушенное право, ст. 3 ГПК РФ.
С уважением.
Если у вас остались ко мне вопросы, — по моему ответу или уточнения у вас имеются — вашего вопроса, вы можете ко мне обратиться в чат личный на сайте.
С учетом моего первого ответа выше, далее:
Перечень документов, определен Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от от 4 августа 2021 года N 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», он размещен по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/608974343?marker=6540IN
Из Приказа прямо следует, что:
Далее смотрим Постановление Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Из Постановления следует, что:
Т.е. для подтверждения, обязательно предоставление таких документов в Пенсионный фонд РФ, естественно, что при отсутствии таковых он откажет, и отказ будет являться при этмо обоснованным и законным.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих предыдущих ответов выше, далее:
Т.е., в рассматриваемой ситуации, так как речь идет именно о специальном стаже дающим право именно на досрочную пенсию, необходимо иметь подтверждающие документы, согласно указанному мной выше Постановлению Правительству РФ.
При наличии справок, выписок из приказов, лицевых счетов или ведомостей на выдачу заработной платы, только при их предоставлении в ПФР РФ, он обязан их учесть для определения права на назначение досрочной пенсии, и вот в случае, если Вы такие ему предоставите, а ПФР откажет, вот только тогда Вы имеете право обратиться в суд, но не с иском о признании отказа незаконным, а признании права на пенсию и установления факта трудовой деятельности по спорной должности и спорный период, по которому ПФР РФ отказал.
При этом следует учитывать, что свидетельским показаниями характер и условия работы именно специального стажа для досрочной пенсии подтвердить не получится. для этого обязательно необходимы документы, иначе суд откажет в удовлетворении требований.
Это прямо следует из положений указанных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
Из Постановления следует, что:
Т.е. Вам необходимо иметь на руках подтверждающие документы иные, если в трудовой книжке отсутствуют сведения необходимые для назначения досрочной пенсии и учета специального стажа для ее назначения.
Свои уточнения, Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/