Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли такое сокращение ЗП?
Добрый день!
У члена моей семьи КОВИД.
Мне предложено перейти на удаленную работу, на 3 недели, с ЗП меньше на 30%.
В случае моего не согласия - заявление на увольнение.
Правомерно ли такое сокращение ЗП?
Здравствуйте, Клиент!
Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 «О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции»:
15. ...
Перевод работников на дистанционный труд — это изменение характера и режима труда. Условия оплаты труда при изменении режимов сохраняются при сохранении продолжительности рабочего времени и норм труда. Если работник трудится полное время и выполняет объем работы, оснований для снижения зарплаты нет.
В случае моего не согласия — заявление на увольнение.
это принуждение к увольнению, это незаконно.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).