Может ли частная организация (ООО) повесить на работника свои долги, в случае банкротства?
Мне друг рассказал историю, что его знакомый занимался грузоперевозками в частной кампании, которая затем обанкротилась, а свой долг распределила между сотрудниками, которые оплачивали его несколько лет
Если он был просто работником, при этом не занимал руководящие должности, позволяющие управлять ООО, принимать решения отношении ее деятельности, то с работников нельзя взыскать долги
Здравствуйте, Григорий!
В процессе банкротства юридическое лицо часто не в состоянии исполнить свои долговые обязательства перед налоговой, банками или контрагентами. В этом случае платить по долгам банкрота придется лицам, которые фактически контролировали деятельность компании. Такая ответственность перед кредиторами называется субсидиарной. Данное положение распространяется на учредителей компании, которые владели долями в уставном капитале.
В данном случае, если компания пытается слить свои долги на сотрудников, то это прежде всего делается в судебном порядке, где компании необходимо доказать что сотрудник, мог принимать решения за компанию и был контролирующим должника лицом. Либо он имел выгоду от неправомерных действий контролирующего лица в отношении должника — был выгодоприобретателем в совершенных сделках.
Если консультация была полезна, попрошу в качестве благодарности оставить отзыв.
За более подробной консультацией, составлением документов Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения (кнопочка «общаться в чате» моего ответа на Ваш вопрос).
