8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

И имеет ли право работодатель мне отказать в нем?

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 28 дней перед выходом в отпуск по беременности и родам ? Я трудоустроилась 25.04.2022, в отпуске по сей день не была. Дата выхода в отпуск по беременности и родам 19.08.2022. Положен ли мне по закону отпуск 28 дней авансом или нет? И имеет ли право работодатель мне отказать в нем ?

, Анастасия, г. Москва
Елена Морозова
Елена Морозова
Юрист, г. Ростов-на-Дону
рейтинг 7.8

Здравствуйте, Анастасия.

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск на 28 дней перед выходом в отпуск по беременности и родам? Я трудоустроилась 25.04.2022

Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

Т.о. Вы можете подать Работодателю Заявление о предоставлении Вам ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 дней со ссылкой на вышеуказанную статью Трудового кодекса России.

Для получения платной дополнительной консультации, составления документов — нажмите «Общаться в чате».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.07.2022