Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Сокращение штата
ЗДРАВСТВУЙТЕ.У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС-У НАС НА РАБОТЕ НА СЛЕДУЮЩИЙ ГОД ГДЕ-ТО 15 ЯНВАРЯ,НАЧНЕТСЯ СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА.И МНЕ КАК БЫ НАМЕКОМ СКАЗАЛИ ЧТО Я ТО ЖЕ БУДУ СОКРАЩЕНА.НО У МЕНЯ ДВОЕ ДЕТЕЙ ОДНОМУ -ПОЧТИ 20 ЛЕТ И ОН УЧИТСЯ НА БЮДЖЕТЕ,А ВТОРОЙ 8 ЛЕТ.МУЖ ПЕНСИОНЕР-ВОЕННЫЙ.ТАК ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ.И СМОГУТ МЕНЯ СОКРАТИТЬ ИЛИ НЕТ.ОСТАЛЬНЫЕ ВСЕ УЖЕ ПРЕД ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА И ДЕТИ У НИХ БОЛЬШИЕ. СПАСИБО БОЛЬШОЕ
Все будет зависеть от того, сколько человек и с какой квалификацией работают на такой же должности как м ВЫ. Преимуществом оставления на работе обладают работники с более высокой квалификацией или производительностью труда, а если они одинаковы, то те, у кого есть иждевенцы..
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (Трудовой кодекс РФ) При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Скажите пожалуйста какие выплаты положены при выходе с 3 лет по уходу за ребенком при сокращении штата. С 2022 года ушла в декрет, в 2023 году повторно ушла в декрет. В 2026 году попала под сокращение. Какие выплаты положены
, вопрос №5061163, Людмила, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу оказать юридическую помощь и проконсультировать по вопросу получения страховой выплаты (ФЗ № 52) и единовременного пособия (ФЗ № 306) в связи с гибелью отца.
Обстоятельства дела:
Отец погиб 18.01.2024 года в период прохождения службы в штурмовой роте «Шторм Z» (в/ч 22179). Отец уходил на СВО из исправительной колонии, и из личных разговоров с ним известно, что он подписывал контракт. Точной копии документа (контракта или соглашения) у меня на руках нет.
При этом факт прохождения службы и нахождения отца в штате войсковой части официально подтвержден документально:
На руках имеются выписки из приказа о зачислении отца в штат в/ч 22179 (с указанием воинского звания, должности и ВУС);
В официальных ответах в/ч 22179 на мои прошлые обращения по поиску отца подтверждается его штатный статус;
В официальном извещении о гибели прямо указано, что смерть наступила в период прохождения военной службы и связана с исполнением обязанностей военной службы.
На дату гибели отца (18.01.2024) мне было 21 год, я обучался по очной форме в учебном заведении (статус студента очной формы до 23 лет подтвержден справкой).
Президентскую выплату по Указу № 98 (5 млн рублей) я уже получил в полном объеме.
При попытке оформить страховую выплату по ФЗ № 52 и единовременное пособие по ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306 я столкнулся с отказом. В ходе телефонного разговора представители страхового отдела в/ч 22179 сообщили, что выплаты по СОГАЗу якобы не положены из-за статуса подразделения «Шторм Z», и 13.10.2026 пакет документов был направлен обратно в военкомат (официальный письменный отказ из части ожидает поступления в военкомат по месту учета).
Вопросы к юристу:
Правомерен ли отказ в выплатах по ФЗ № 52 и ФЗ № 306 с учетом положений ФЗ № 387-ФЗ, а также с учетом имеющихся выписок из приказа части о зачислении в штат (ВУС, должность, звание) и извещения о гибели в период прохождения военной службы?
Какова актуальная судебная перспектива оспаривания такого отказа через военную прокуратуру или суд после получения письменного ответа из части?
, вопрос №5060271, Кирилл, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работодатель увольняет, но хочет по соглашению сторон. Работу всю выполняла в срок, но он руководствуется тем, что обстановка в фирме не очень, нужно оптимизировать штат. Что делать в этой ситуации, соглашаться на увольнение сторон или настаивать на оформление по сокращению?
, вопрос №5060137, Ирина, г. Воронеж
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я женщина,мне 57 лет. Могу ли я претендовать уже сейчас на пенсию по выслуге лет для федерального служащего до наступления пенсионного возраста,если я уволена по сокращению штата в марте 2026 г. Непрерывный стаж госслужбы в Казначействе 30 лет. С июля 2026 состою на учёте в фонде занятости.
, вопрос №5058902, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Я работаю в Социальном фонде РФ, специалист отдела кадров, грядёт сокращение штатов и мне сказали, что скорее всего меня сократят. Могут ли меня сократить, если мой муж (в законном браке) бывший участник СВО и инвалид СВО, на пенсии по ранению.
, вопрос №5056355, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.