Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Взыскание задолженности с работодателя
как быть если начальник не платит заработную плату,работник при этом не устроен официально, как можно добиться справедливости?
Добрый вечер. В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и
работодателем возникают также на основании фактического допущения
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или, когда
трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В вашей ситуации вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы. Так же можете требовать компенсацию морального вреда.
Для установления факта трудовых отношений, вам необходимо будет доказать, что вы там работали. В качестве доказательства могут служить свидетели; также письменные доказательства связанные с вашей работой в которых фигурирует ваше ФИО, возможно вам хоть раз зачисляли на банковскую карту зарплату и т.п.
Удачи.