Взыскание задолженности с работодателя
как быть если начальник не платит заработную плату,работник при этом не устроен официально, как можно добиться справедливости?
как быть если начальник не платит заработную плату,работник при этом не устроен официально, как можно добиться справедливости?
Добрый вечер. В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения между работником и
работодателем возникают также на основании фактического допущения
работника к работе с ведома или по поручению работодателя или, когда
трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В вашей ситуации вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании не выплаченной заработной платы. Так же можете требовать компенсацию морального вреда.
Для установления факта трудовых отношений, вам необходимо будет доказать, что вы там работали. В качестве доказательства могут служить свидетели; также письменные доказательства связанные с вашей работой в которых фигурирует ваше ФИО, возможно вам хоть раз зачисляли на банковскую карту зарплату и т.п.
Удачи.