Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Договорное право

увольнение по собственному желанию

Добрый вечер. Если я увольняюсь в конце декабря, то новогодние праздники будут входить в дни отработки?

24 декабря 2013, 15:48, Екатерина, г. Ульяновск

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Екатерина!

Надо исходить из буквального смысла и содержания закона, а именно: ст. 80 ТК РФ, в соответствии с которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Как видите, никаких выходных закон не предусматривает. Но, следует иметь в виду из содержания приведенной нормы, что заявление об увольнении Вы должны вручить так, чтобы работодатель его получил, то есть, в рабочий день. Если Вы направите ему заявление, скажем, 01.01.2014 года, он, естественно, его не получит.

Если первым рабочим днем после новогодних каникул для Вас будет рабочим днем и эти две недели в этот день истекут, Вас должны уволить согласно поданного заявления. Если же две недели истекут до окончания выходных (праздничных) дней, уволить Вас должны в первый рабочий день.

24 декабря 2013, 16:03

Анатолий Смирнов

Юрист

Здравствуйте Екатерина.

Да входят. Но у Вас должно быть подтверждение, что заявление
принято (подпись и дата фактической подачи заявления на копии).

24 декабря 2013, 16:57

Похожие вопросы

Трудовое право

После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

22 февраля, 01:30, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 11:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

5 ответов

Защита прав работников

Отдел на моей работе сокращают, мне предложили должность аналогичную моей, но я не хочу работать в данной

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отдел на моей работе сокращают,мне предложили должность аналогичную моей ,но я не хочу работать в данной организации,по сокращению уйти нельзя ,так как ребёнку нет 3 лет ,а по соглашению сторон организация отказывается увольнять . Как быть в данной ситуации? Я уже нашла новую работу,но заявление по собственному желанию писать не хочется .

20 февраля, 09:08, вопрос №4864805, Елена, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

На работе попросили написать заявление по собственному или уволят по статье, из-за того, что руководитель

Здравствуйте. На работе попросили написать заявление по собственному или уволят по статье ,из-за того,что руководитель поехал по клиентам( сфера продажи авто масел,я менеджер по активным продажам) и обнаружил,что в нескольких точках я не была. С увольнением не согласна,сказала,что не буду увольняться,. Если соберет подписи клиентов ,может ли уволить и будут ли меня ознакамливать с актами.

20 февраля, 06:57, вопрос №4864683, Алена, г. Краснодар

4 ответа

Получение образования

Что мне грозит, какие действия предпринять для продолжения обучения в медицинском ВУЗе

Поступил в технический ВУЗ на бюджетной основе отучился два курса и в конце второго поступил на бюджет в медицинский ВУЗ не отчисляясь с первого , но в обоих учиться не получается, в техническом много задолженностей и пропускаю все сейчас занятия, хотел отчислиться по собственному желанию и остаться только в медицинском, а та говорят только сами отчислят а по собственному нельзя! После отчисления с первого ВУЗа я теряю отсрочку от срочной службы, но обучаюсь в это время в другом тоже на бюджете! Что мне грозит, какие действия предпринять для продолжения обучения в медицинском ВУЗе!

19 февраля, 20:11, вопрос №4864407, Сергей, г. Саратов

1 ответ