Имею ли я право отозвать заявление на увольнение, и остаться на своей должности?

Доброго времени суток.

В соответствии с ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, Вы вправе отозвать заявление на увольнение в любое время до истечения двухнедельного срока, который Вы должны отработать.

Если по соглашению с работодателем Вас уволили до истечения указанного двухнедельного срока (приказ об увольнении подписан, Вы с ним ознакомлены, Вам выдана трудовая книжка и расчет), то отозвать заявление уже нельзя.

Также, отозвать заявление нельзя, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с действующим законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.