Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать в данной ситуации
Я работаю в магазине спортивного питания периодически брала оттуда продукцию в виде батончиков и еды и ела на рабочем месте непробивая и не оплачивая( отелыдывала на потом)от этого образовалась большая недостача и руководители естественно это узнал сейчас он проводит сам аналитику по камерам и по недостаче и говорит что обратиться вышестоящие органы то есть меня могут Я думаю вообще посадить Что делать в такой ситуации могут ли Меня посадить Как решается это будет ли у меня какая-то судимость. Что мне делать в данной ситуации
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Нарушение является нарушением до момента устранения данного нарушения. Оплатите, съеденное, проведя операцию по оплате через кассовый аппарат. Чек об оплате, нотариально заверьте с копией для Вас. У работодателя есть право на основании статьи 392 ТК РФ Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Также не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. (ТК РФ Статья 138).
Самое главное, проверьте своё женское здоровье, бесконтрольное потребление продуктов питание, порой говорит о физиологических изменениях в женском организме, что может внести понимание в Вашем поведении.
Доброго Вам дня.