Права при увольнении

добрый день! январь 1971 г.р. пол женский один ребенок . подскажите пожалуйста когда у меня возникло ( возникнет) право для выхода на досрочную пенсию в декабре 2025 года обратилась за назначением пенсии получила отказ мой стаж в районах приравненных к крайнему северу 16 лет 11 месяцев 13 дней из него убрали 2 года 6 месяцев 1 день т.к. при увольнении по сокращению штатов в трудовую книжку не поставлена круглая печать , в архив документы не были преданы и поэтому стаж в МКС составил 14 л. 5 месяцев 12 дней ( опрашивать свидетелей которые со мной работали и у них имеется печать в трудовой, но они проживают в других регионах пенсионый фонд отказался, сказав что этим занимается суд типа у них нет таких полномочий ) в пенсионном фонде утверждают, что при моем МКС 14лет5.месяцев 12дней я смогу выйти только в октябре 2027 г.т.е. при достижении 56 л и 10 месяцев

Работодатель при моем увольнении по собственному желанию не произвел расчет со мной по заработной плате. Увольнение оформлено, а выплаты нет. Помогите, пожалуйста, составить досудебную претензию.

Добрый день, Руководитель «капает» информацию для того, чтобы я уволилась по собственному желанию. В отделе кадров настаивали, чтобы я подписала дополнительное соглашение с датой моего увольнения. Я отказалась. Тогда они стали пугать дисциплинарным взысканием. Около моего дома плохая транспортная развязка. Были дни, когда я могла приезжать в офис к 8, а уходить на 5 минут раньше. Бывали дни, когда могла прийти на 10 минут позже и уйти на 5 минут раньше. Подскажите, как правильно написать объяснительную? Это веское основание, чтобы лишить премии? Увольнение по статье в каком случае грозит?